以清廉国企建设推动鹳雀楼旅游集团公司高质量转型发展 --黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 全面建设清廉国企是全面建设清廉永济的重要内容，是企业深化改革、提质增效、高质量发展的重要保障。自全面建设清廉国企特别是被确定为清廉国企建设示范单位以来，鹳雀楼旅游集团有限公司严格对照《山西省清廉国企建设示范单位考评操作手册》，按照运城市纪委曹晓亮书记“一县域一品牌、一单位一亮点”的创建要求，在运城市国资委、永济市纪委监委和工科局的监督指导下，开展创建工作。一是明确工作理念确保指导到位。全面贯彻清廉永济工作专班第一次会议精神，以党的政治建设为统领，突出清廉主题、干部主体、制度主线。二是确定工作重点确保部署到位。集团有限公司严格按照市工科局相关要求，从组织领导、党的建设、治理体系、队伍建设、廉洁文化5个方面对清廉国企工作进行谋划部署。

（一）组织领导坚强有力

2022年5月15日，鹳雀楼旅游集团有限公司召开建设清廉企业动员会议，传达学习了全面建设清廉永济工作专班第一次会议精神，研究制定了《关于全面建设清廉企业的实施方案》，成立了集团清廉国企创建工作领导组和工作专班，明确了集团公司相关部室和各景区的职责任务。被确定为清廉国企建设示范单位以来，集团清廉国企创建工作领导组更是以每次推进会精神为指导，对照《操作手册》进行任务分解，同时建立了专项工作监督检查机制，确保清廉企业创建工作协调畅通、落实有力。

（二）党的政治建设坚定自觉

坚持严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，制定了系列管党治党制度规范。创建工作以来，共开展主题党日活动12次，党支部书记讲授专题党课4次，召开民主生活会1次、组织生活会1次，谈心谈话3次，召开专题研究党风廉政建设工作会议5次，组织观看警示教育片3次，学习案例通报12次，切实增强了支部的凝聚力和战斗力、提高了支部党员的党性修养和纪法观念。

（三）治理体系科学完善

鹳雀楼旅游集团有限公司始终坚持“两个一以贯之”，结合景区发展变化和工作实际，深化拓展“党建入章”，进一步完善制度，建立支部管理与法人治理结合机制，推行支部会作为董事会、经理层决议前置程序，严格执行“三重一大”制度，重大事项、人事任免等均由党支部会议审定，2022年以来，共向永济市纪委监委派驻第四纪检监察组报送“三重一大”事项64件。同时，聚焦权力运行关键岗位，对“权责清单”“风险清单”进行了梳理更新，进一步堵塞制度漏洞、筑牢风险防控体系。在日常工作中，鹳雀楼旅游集团有限公司始终坚持“一岗双责”，坚持以制度为基准，以规范促作风转型，加强监督检查力度，狠抓责任落实，确保各项工作有序开展，真正形成风清气正、纪律严明、谋事干事、团结进步的良好氛围。

（四）党的干部队伍清正廉洁

鹳雀楼旅游集团有限公司按照党管干部原则，树立正确的选人用人机制，除集团班子由市委市政府任命以外，集团中层干部选拔严格参照市委组织部股级干部任命规则进行，并且全部向市纪委监委提供廉政档案进行备案。2022年2月，鹳雀楼旅游集团有限公司按照永济市委有关部署要求，扎实开展了“党员干部作风大整顿活动”，通过“五看”对照5个方面20个突出问题认真开展自查自纠，集团公司全体干部职工共查摆和整改问题1848 个，切实改进了干部职工的工作作风。鹳雀楼旅游集团有限公司始终坚持半军事化日常管理，集团公司实施每日列队点名的考勤检查制度；每年利用旅游淡季，邀请永济市人武部军官对全体员工进行不少于一周的军训练兵活动，提高员工的凝聚力、执行力。另外，鹳雀楼旅游集团还非常注重干部职工的技能培训，积极参加了永济市人社局组织的旅游服务与管理培训，分两批实现集团公司旅游从业人员培训全覆盖，提高了景区从业人员的服务意识和接待水平。

（五）企业廉洁文化深入人心

鹳雀楼旅游集团有限公司深入开展廉洁文化教育，购置了相关廉政学习资料，订阅了相关期刊杂志供全体党员干部职工日常学习，形成自觉学习的良好氛围，构筑“不想腐”的思想堤坝。日常经营中，始终坚持正面引导，充分利用景区受众面广的优势，以广播、电子屏、公众号、朋友圈等为媒介，大力弘扬清廉文化，转发和播放清廉标语，为清廉企业建设营造良好氛围；号召全员关注、学习、转发“廉洁运城”“廉洁永济”公众号相关消息，录制报送了廉洁相关等栏目，助力清廉永济建设，营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好风尚。特别是结合各景区的特点，深入挖掘景区清廉文化精髓，拍摄了“清风廉韵”微视频，通过向前来研学的中小学生播放，使其在欣赏永济的同时，潜移默化的接受清廉教育；普救寺景区在公堂戏台处，以二尊铁人的典故为主题，向游客讲述“家风家训”的故事，鹳雀楼景区开展廉政文化进景区活动，展示清廉书法、剪纸等作品供游客观赏，真正做到以文化人，寓教于乐。

廉韵沁人心，清风扬正气。有“清廉”文化的国企才能走得更远、更好，下一步，鹳雀楼旅游集团有限公司将持续按照清廉国企的建设要求，进一步丰富清廉企业建设的操作方法和表现形式，持续强化党建引领、完善制度建设、挖掘清廉文化、加强行业自律，久久为功营造风清气正的企业政治生态。