黄河新闻网运城讯 6月5日上午,运城市盐湖区税务局组织副股级以上税务干部召开绩效考评工作会议。各机关股室负责人就绩效考核工作进行了汇报,对如何承接落实市局对口科室的考评指标,本部门如何对区局机关股室和各分局、所考核进行了分析汇报。
市局考核考评科科长王大宝分别从四个方面对2023年绩效考评工作进行了宣讲。一是2022年度运城市局绩效考评取得历史性突破的好成绩和盐湖区局绩效考评进入全市第一方阵和优秀单位;二是2023年市考县规则和指标设置的出发点和不同于往年考点的变化,及运城税务系统相对较弱需要加强的指标;三是组织绩效与数字人事的关系;四是市局下一步绩效考核工作重点,基础指标不失分、风险考点不扣分、荣誉创新再加分、多维评价得高分。
最后王大宝对区局下一步绩效考核工作重点要求:一是基础指标进位;二是风险考点进位;三是荣誉创新进位;四是沟通协调进位;五是结果运用进位。
盐湖区税务局党委书记、局长高斌表示,各股室要熟悉各项指标、了解位所处置、找准努力方向,抓实、拧紧各项指标,争取2023年再创佳绩。