万荣农商银行：“四个建设”打造清廉商行 --黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 面对当前疫情形势，万荣农商银行主动迎接挑战，抓住“清廉”这一高质量发展的关键变量，以坚强政治保证推动县域经济逆水行舟，企稳回升。

意识形态建设塑造清廉品格

万荣农商银行高度重视宣传思想文化建设，引导、推动全行意识形态领域形势向上向好。

一是将意识形态工作作为党的建设重要内容，全面加强意识形态工作组织领导，通过“关键少数”理论学习常态化，党的组织生活理论学习习惯化，全面强化意识形态阵地建设和管理，以党员的清廉先锋模范作用带动全行劲吹清廉风。

二是加强氛围营造和舆论引导，直面全媒体时代思想热点和道德流变对主流思想价值观的冲击，充分利用自营微信公众号、抖音号等发声渠道和黑板报、学习群等培训窗口宣传清廉文化、清廉典型和警示案例，在春风化雨、潜移默化中锻造清廉铁军。

干部队伍建设扛起清廉责任

万荣农商银行将干部队伍建设作为撬动清廉商行建设的着力点，淬炼、提纯清廉商行中坚力量。

一是加大青年干部培养、选拔力度和中层干部人才梯队建设，在选拔任用中层干部过程中，把政治清醒、立场坚定、对党忠诚和道德情操作为首要考察点，让政治能力和清廉务实成为选拔干部的醒目标杆。

二是把拒腐防变作为干部队伍建设的重要内容，要求党员干部自警、自省、自重、自律，慎独、慎微、慎权、慎欲，时刻注意言行举止，主动洗涤灵魂“污垢”，把清廉变为一种人生追求和行动自觉。

政风行风建设擦亮清廉名片

万荣农商银行加强对党员干部的监督教育和员工行为约束，净化、优化政治生态和清廉氛围。

一是开展清廉商行创建，除日常纪律作风监督检查和节日、节点突击检查外，年初至今，密集开展作风大整顿、员工参与网络借贷和网络赌博专项检查、员工异常行为排查、纪律作风集中整治、清廉风险点梳理、疫情防控工作监督排查等系列清廉活动，时刻保持惩治腐败的强大力量，驰而不息纠治“四风”。

二是开展清廉文化建设。党员干部签订《廉洁从业承诺书》，全员诵读《山西农信员工清廉宣言》，向员工及家属下发《家风家规家训倡议书》，打造楼道清廉文化、桌面清廉文化，举办清廉书画和清廉家书展评，让清廉文化看得见、听得到、摸得着，成为约束员工八小时内外行为，净化员工社交圈的有力武器。

服务效能建设打造清廉样板

万荣农商银行开展支农支小、支持实体经济的“效能革命”，改善、提升市场口碑和品牌形象。

一是建立激励约束机制，通过薪酬考核、奖优罚劣、服务标杆打造等措施，引导“机关服务基层、领导服务员工、全员服务客户”。全面铺开“八进”服务工作，推动全员走出柜台、走出网点，拿起“背包精神”，把资金、服务和政策送到每一个群众需要、经济发展需要的地方。在员工评价中，增加服务对象满意度、FTP利润贡献度考核权重，倒逼员工自觉改进作风，提高质效。

二是增加业务办理的技术含量和科技水平，在营业大厅增加智慧柜员机，推广“晋享贷”网上办贷，拓展网上银行、手机银行、晋享e付等线上业务，最大限度压缩形式主义、官僚主义等不正之风和权力寻租的空间，让金融科技成为满足客户美好生活需求的“新引擎”。（张斗波）