黄河新闻网运城讯 11月上旬,为进一步体现“五老”队伍的社会价值,平陆县关工委与平陆县委老干部局多次召开联席会议,积极沟通协调,形成了联手共建机制,为“五老”人员发挥余热构筑阵地。
“五老”队伍是老干部局管理和服务的重要群体,而关工委又是“五老”人员发挥余热的主要阵地。结合两部门工作上相互的促进性、融合性、交叉性和互补性,共建机制重点在四个字上着力。
在“建”字上下功夫。通过积极向县委汇报,不断充实建强关工委班子及各级关工委组织机构,同时成立联手共建领导组,设立共建办公室,搭建便捷“桥梁”,互通人力资源,争取老干部局对关工委工作的更大支持。
在“融”字上花力气。充分发挥老干部局老年大学的教学优势,积极动员组织更多的“五老”人员走进学堂,深学新思想,传授新经验,促进能力新提升。
在“联”字上做文章。立足关工委服务青少年的有利阵地,依托老年大学雄厚的师资力量,共同组建一支政治性强、身心健康、知识专业、乐于奉献的优秀“五老”团队,不断构建活动联办、人才共享的生动局面。
在“育”字上求实效。紧紧围绕“实施意见”的具体要求,坚持以关心青少年成长成材为主基调,梳理敲定了10项重点工作,明确了共建方向、目标任务、主要举措和具体职责,齐心协力画好“同心圆”,共同助力新时代关心下一代工作的高质量发展。(王会亮)