绛县古绛镇：筑实队伍根基激活振兴动能

绛县古绛镇自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，坚持把“选好人、管好人、用好人”作为核心思路，努力建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。

选好支部班子“带头人”。扎实推动农村“带头人”队伍优化提升工作，积极开展村“两委”换届工作“回头看”，定期掌握换届后村“两委”班子运行情况，保证村党组织的稳定和活力，及时补选村党支部书记1名，确保“领头雁”队伍忠诚担当。

管好党员干部“领路人”。该镇要求各基层党组织积极发展35周岁以下高学历优秀青年，着力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的优秀年轻干部队伍。同时，实施党员“积分”制，将党员细分为“居家党员、流动党员、年老党员、困难党员”，进一步增强党员队伍的组织力、凝聚力和战斗力。

用好“万人计划”精尖人。建立结对帮带和谈心谈话制度，镇领导班子成员、村党组织书记与大学生结成“一帮一”“多帮一”对子，每季度至少开展一次谈心谈话，要求任职期间必须在村在岗，严格执行请销假制度、请示报告制度，定期报送工作信息等。 （张广瑞 李治仪）

• [编辑：史卓凯]