垣曲县人社局送岗上门 “职”等你来 --黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 就业是民生之本。垣曲县人社局高度重视就业服务工作，为促进垣曲县各类求职人员实现更高质量和更充分就业，积极搭建起求职者与用人单位对接平台，近期，垣曲县人社局通过开展“稳就业保就业”流动招聘活动，让就业岗位“流动”起来，及时精准送至群众手中，有力地促进了全县经济发展与扩大就业的良性互动。

流动招聘“活”起来。近日，在垣曲县中心广场，虽然天气闷热，但在人社局举办的流动招聘活动现场，人气却只增不减，气氛热烈，有人浏览招聘公告，有人咨询薪资待遇，有人正在寻找适合自己的岗位，有人正在与心仪的公司进行电话联系......今年，垣曲县人社局创新招聘模式，变“人找工作”为“工作找人”，变传统招聘为小而多灵活流动招聘，采取“摆摊设点”切实将岗位送到家门口。

发动宣传“热”起来。为举办好此次流动招聘会，真正把职位送到需要的求职者手里，垣曲县人社局通过垣曲人社、舜乡垣曲、电视公告、抖音等渠道扩大宣传，联络县域内5家人力资源机构和五龙企业招聘负责人，从八月中旬起，利用两个月在县城滨河公园、体育场、中心广场等聚集场所以及各乡镇组织开展“小而多”的流动招聘会，切实做到岗位到人、服务到家。

重点人群“扶”起来。为促进经济回升和就业大局稳定，垣曲县人社局结合就业援助“暖心活动”，以高校毕业生、退役军人、脱贫边缘户、失业人员等群体为重点，采取时间灵活、地点灵活、规模灵活的方式，通过摆摊设点、流动发放等方式，为所有在劳动年龄内有求职意愿的劳动者发放县内、县外市内、省内外各类就业岗位信息，满足不同层次人群就业需要。

截至目前，垣曲县人社局已连续举办4场流动招聘会，共发放就业岗位宣传资料5000余份，省就业服务局提供省内10个市的重点企业招聘信息，共提供就业岗位2万余个，人力资源公司提供就业岗位1000余个，活动共接待咨询群众2500余人，并将资料流动发放至3100余名群众手中。

下一步，垣曲县人社局将按时间、按规划继续开展“小而多”的流动招聘活动，确保将就业岗位送至每一个有就业需求的群众手中，促进垣曲县各类求职人员实现更高质量和更充分就业，实现政策惠企稳岗位、职业培训提技能、招聘服务促就业、执法维权护权益。