黄河新闻网运城讯 为进一步调动基层党组织干事创业的积极性和主动性,激发全镇党员干部提高标准,提升效能抓基层治理的“精气神”。夏县水头镇立足当地实际,紧扣抓党建促基层治理工作要求,开展各村上半年工作任务落地见效观摩行动。
能力强不强,当面讲一讲。针对各村党支部的实际情况,各村的“领头雁”精心准备,一个个精神抖擞,紧扣抓党建促发展的主题,围绕基层党建、产业富民、环境整治、项目建设、乡风文明等重点工作,激情满怀地展示2022年上半年开展工作的主要做法、成效。各村党支部书记讲思路、谈发展、晒业绩,将党群服务中心、项目施工现场当“擂台”、比成果,拼状态,比干劲,纷纷拿出最“靓”项目、最实的成果,最好的“答卷”。今年各村从党的建设、基础设施、民生事业、社会治理、产业发展、五个方面提出398项目标承诺,已完成220项。
成效好不好,大家评一评。水头镇深入贯彻落实“抓党建促基层治理能力提升专项行动”要求,以“五评”实绩提升各村工作成效。镇党委专项考核组严评资料,对照各项工作任务,逐一细过,考核赋分。观摩现场,镇党委副书记郭鹏就各村工作、经验做法及下步打算进行现场点评,肯定成绩,提出问题。观摩结束后,各村党支部书记互评打分,按照得分多少,依次排队。根据排名情况,村支部书记登台述评,选取工作实绩突出3个村进行典型经验分享,工作成效较差3个村进行表态发言。观摩结束后,乡镇定期召开党委会议,对考核严评、观摩实评、打分互评、登台述评等情况进行综合分析研判。
标准高不高,党委谈一谈。分析研判会上,水头镇党委书记张志久提出三点要求,一要对标一流找差距,各村理清工作思路,找准工作短板,聚焦民生需求,积极争取项目,形成有力产业支撑促进村集体经济发展;二要完善机制增效能,以抓党建促基层治理能力为抓手,着眼各村党群服务中心提升,严格村“三务”公开机制,完善考核定星,动态调星,以星定酬,持续激励的星级管理机制,优化网格治理体系,增强“办实事、树形象、保稳定、快发展”能力;三要比学赶超站前列,水头镇将常态化开展工作观摩评比活动,以评促优,激励各村“两委”干部践行宗旨,发挥干事创业热情,提升基层党组织组织力,以组织振兴引领乡村振兴。