黄河新闻网运城讯 抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,临猗县委破题蹚路、积极探索,通过完善组织架构、夯实队伍建设、规范制度管理,聚能、提能、增能,真正让网格成为连家入户的“毛细血管”,激活基层治理“神经末梢”。
完善组织架构“聚能”。按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”原则,划细划小划优网格,确保纵横覆盖、一网兜底。在农村、社区形成“网格—辅助网格—微网格”三级组织架构和“网格长—副网格长—网格员—网格辅助员—微网格员”五级人员架构,实现人、地、事、物、组织全覆盖、无缝隙。
夯实队伍建设“提能”。针对网格员职能增加、人员更换、素质欠缺、能力不足等问题,聚焦重点任务、具体职责,围绕“缺什么补什么,要什么给什么”思路,采取“线上+线下”“县委党校主课堂+乡镇党校分课堂”形式,举办专项培训班,内容涵盖网格员职责、网格基础知识、常态化疫情防控、应急处置管理等11个方面,全面丰富、贴合实际。
规范制度管理“增能”。健全完善网格员职责任务、管理权限、闭环流程等11项制度,确保运转科学化、规范化、高效化。将林田路井、矿产资源、河流沟壑等风险隐患点,全部纳入网格管理事项,实现全要素入网;完善县、乡、村三级和分级的处置程序,实行三级闭环管理;下移管理权限,将新调整网格员改为由乡镇审批,强化乡级综治中心对网格员的管理考核职责;制定网格员职责清单、任务清单,信息员、宣传员、服务员、矛调员、协管员等“五大员”作用进一步发挥。(张文青 梁 苗)