丁小强：系统集成推进各领域 体制机制创新

原标题：丁小强在市委机构编制委员会第四次会议上强调：系统集成推进各领域 体制机制创新

12月30日，运城市委书记、市委机构编制委员会主任丁小强主持召开市委机构编制委员会第四次会议。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委人才工作会议精神，找准历史方位，担当时代使命，围绕建设“一区两城三强市三高地”，加强前瞻性思考、全局性谋划，系统集成推进各领域体制机制创新，为全市经济社会发展提供坚强的制度和组织保障。市委副书记、政法委书记、市委机构编制委员会副主任王立刚，市领导、市委机构编制委员会委员乔登州、赵晔出席会议。

会议听取了市委编委第三次会议精神贯彻落实情况，并对市委编办和相关部门在推进机构编制改革上取得的成绩予以充分肯定；审议并原则通过《中共运城市委机构编制委员会办公室职能配置、内设机构和人员编制规定》《运城市市属单位事业编制周转管理办法》。

会议强调，要着眼党的长期执政能力建设，不断完善党的全面领导的体制机制。要进一步健全加强党的全面领导的制度安排，充分体现党委决策议事协调机构的领导地位，确保党的意志得到全面贯彻；要夯实党的组织机构体系，强化党的组织在同级组织中的领导地位，推动党的机构与其他各方面机构有效衔接；要注重党政群各方面改革配合，推动形成全市上下政令统一、运行顺畅、充满活力的工作体系，更好调动和发挥各方面的积极性和创造性。要着眼优化党的执政资源配置，管住管好机构编制。要把统筹各类机构设置、统筹编制资源使用贯彻落实到体制机制改革和机构编制管理的全流程全过程和各方面，注重运用系统观念和历史思维，探索统筹使用各类编制资源的多种途径，使有限的机构编制资源向基层和一线倾斜，向关系党和国家事业发展全局的重点领域倾斜。要着眼满足人民日益增长的美好生活需要，破除制约全方位推动高质量发展的体制机制障碍。要坚持发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，围绕发展所需、基层所盼、民心所向，加快重点领域体制突破，深入做好乡镇（街道）机构改革“后半篇文章”，围绕深化市校合作、开展“运才兴运”专项行动、引进高素质人才，建立人才专项编制周转池，不断营造适应全方位推动高质量发展的体制环境。要着眼于实施全面依法治国基本方略，加快推进机构编制法治建设。要认真学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，全面提升执行《条例》能力，切实维护“三定”规定的权威性和严肃性，加强机构编制管理评估，加强机构编制管理监督检查，推动机构编制工作守正创新。

会议还研究了其他事项。

市委机构编制委员会组成人员参加会议。（王文军）

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