临猗县人社局召开2022年人力资源和社会保障工作会议 --黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 4月25日上午，临猗县人社局召开全县人力资源和社会保障工作会议。临猗县政府副县长翟朝霞出席会议并讲话，政府办副主任郭志远主持会议，人社局党组书记、局长吴瑞风作工作报告。人社局领导班子及全体股级干部参加会议。

会上，副局长张海波宣读了《关于表彰2021年度先进单位和先进个人的决定》，对2021年度人力资源和社会保障工作先进单位和先进个人提出表彰。局党组书记、局长吴瑞风对人社局2022年重点工作进行了交办，并对临猗县人社工作进行了总结和部署。

吴瑞风表示，2021年，我们紧跟县委、县政府决策部署，全力推进“培训-取证-就业-增收”闭环服务，重点抓好强化就业优先政策、完善覆盖全民的社会保障体系、激发人才创新活力、构建和谐劳动关系等工作，以“团结、高效、务实、清廉”的工作理念，圆满完成了省、市、县部署的各项工作任务，在推进临猗经济社会转型蹚新路做出了人社贡献。

吴瑞风强调，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是临猗县全方位推动高质量发展的关键一年，全体人社党员干部要紧紧围绕县委、县政府安排部署，从四个方面抓好2022工作开展。一要以“五型人社惠民生”党建品牌创建为抓手，全面提升党的建设工作水平；二要以充分发挥人社部门职能为主线，全力完成各项重点工作任务，全面落实就业优先政策，加强职业技能提升培训，持续深化社保制度改革，扎实做好人才人事工作；三要以积极构建和谐劳动关系为保障，全力提升群众幸福感满意度。

翟朝霞强调，2021年，人社系统紧紧围绕县委、县政府决策部署，履职尽责，主动作为，为促进全县经济社会持续稳定健康发展做出了积极贡献。2022年，临猗县人力资源和社会保障工作面临双重压力，形势复杂，任务艰巨。全体人社干部要以“咬定青山不放松”的定力，“越是艰险越向难”的干劲，“事事争当第一流”的斗志，不断强化政治引领，以高质量党建推动人社工作高质量发展；强化结果导向，以高标准落实推动人社工作取得新成效；强化作风建设，以高素质队伍推动人社工作开创新局面。持之以恒把民生项目做大做强、久久为功把民生实事办好办成，推进人社工作新发展，书写人社事业新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！