闻喜县人社局召开2020年度考核大会 --黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 近日，闻喜县人社局召开2020年度考核大会。以县行政审批服务局党组副书记、二级主任科员张洁虹为组长的第四考核组一行，对闻喜县人社局2020年度目标责任完成情况进行考核指导。闻喜县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长郭永明主持大会，并代表局领导班子进行述职。县纪委监委第五派驻纪检监察组专员赵景娟应邀出席会议，闻喜人社局领导班子、局机关全体人员、各中心班子成员及相关人员参加了会议。

考核主要采取听取述职、综合测评、个别谈话、查阅资料等方式进行，全面考核评价闻喜县人社局年度指标任务完成情况、领导班子运行、领导干部综合表现和干部选拨任用工作等。

张洁虹在考核会上，对考核意义、内容、程序、方法作了介绍，强调了相关工作纪律，她要求，一是要提高政治站位，积极主动、认真组织、规范科学，全力做好考核工作。二是要压实责任、严肃纪律，确保目标责任考核工作公平、公正。三是要以考核为契机，查缺补漏，以创先争优的劲头和务实有效的举措，为新一年的人社工作开好局、起好步。

述职报告指出，2020年，闻喜县人社局在县委、县政府的坚强领导下，在省、市人社部门的大力指导下，坚决贯彻落实中央及省、市、县委决策部署，紧紧围绕全县“1146”发展战略，统筹推进疫情防控和民生保障工作：一是加强政治引领，提升履职尽责能力。始终坚持把政治建设作为一切工作的根本指向，注重党建工作走在前，着力打造“惠民先锋”机关党建工作品牌，牢牢把握人社工作的正确方向。坚持把机关党建与人社业务工作深度融合，确立了“13371”发展思路，狠抓队伍建设，着力打造“人民群众满意的人社服务”。取得了机关党建和业务工作两促进、双丰收的好成绩。全局以年轻干部为主力的信息宣传工作排名全市第二，在全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武大赛中，闻喜人社参赛队分别获得省和市第一名的好成绩。二是聚焦主责主业，狠抓工作落实。突出以民为本，全力打赢疫情阻击战。突出政策落实，千方百计稳定和扩大就业。突出全面覆盖，深入实施全民参保计划。突出引育并重，人才人事工作价值日益凸显。突出权益保障，着力构建和谐劳动关系。全年新增就业10976人，城镇登记失业率控制在2.76％；参加城乡居民、企业、机关事业单位基本养老保险分别达到23.3259万人、4.7488万人、1.354万人，均超额完成全年目标任务，参加工伤、失业保险人数分别达到5.71万人和2.9万人，全面完成参保任务；劳动合同签订率达91.5%；劳动维权案件结案率达100%，为全县经济社会发展提供了重要支撑。选送优秀项目参加“中国创翼”创业创新大赛，其中客车专用节水清洗机项目荣获山西省创业大赛三等奖。实施大学生就业创业“春雨行动”，建立“四同步”工作机制，荣获国家三等奖和全省二等奖。三是聚焦转变工作作风，提升党风廉政建设。坚持“一岗双责”，把纪律、规矩挺在前面，认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，深入开展反腐倡廉教育，组织机关干部认真学习党纪党规和国家法律，赴县廉政警示教育基地、红色革命教育基地等进行学习，开展廉政家访关心关爱干部思想动态，做到警钟常鸣，增强了全局党员干部职工反腐倡廉意识。

会议强调，全体党员干部职工要以此次考核大会为契机，在下一步工作中团结拼搏、砥励奋进，不断开创闻喜人社工作新局面，在建设“实力、活力、美丽、幸福新闻喜”中体现人社担当，做出人社新的更大贡献!

会后，考核组一行还先后前往闻喜县创业孵化基地、闻喜人社党建示范点开展了实地察访。（吴江波李璐菲）