专家学者齐聚运城市中心医院 共话宣传文化工作与医院高质量发展协同之道

黄河新闻网运城讯（记者李冰蕊）当医者仁心遇见传播智慧，当杏林春暖碰撞文化强音，做好宣传文化工作是新时期医院高质量发展的重要途径之一。5月10日，山西省医院协会宣传文化管理委员会学术年会暨四届二次全体委员会在运城市中心医院召开，全省医疗卫生系统400余名从业者齐聚一堂。在健康中国战略纵深推进的当下，如何让文化“软实力”转化为发展“硬支撑”，成为与会人员热议的焦点。

5月10日，山西省医院协会宣传文化管理委员会学术年会暨四届二次全体委员会在运城市中心医院召开。

山西省卫生健康委宣传促进处副处长高凯，山西省医院协会会长李和平，山西省医院协会宣传文化管理委员会主任委员张秀卿，运城市卫生健康委副主任程严，运城市中心医院党委书记张红杰等领导出席开幕式。山西省医院协会秘书长韩荣莲主持会议。

顶层设计筑基石：构建医院文化建设的四梁八柱

运城市中心医院党委书记张红杰致辞。

“医院的高质量发展离不开医院文化的高质量发展。宣传文化工作是推动医院发展的‘发声器’，更是连接医院与社会的‘桥梁’。”张红杰在致辞中揭示了此次会议的核心命题。近年来，运城市中心医院高度重视宣传文化工作，以“医心向党 中心为民”党建文化体系建设为中心，提炼了具有鲜明“中心”标识的七色文化体系；借助新媒体平台，将前沿技术、惠民服务及时送达群众身边，让短视频、直播等平台成为科普健康知识的新阵地；不断挖掘临床一线的感人故事，策划一系列主题宣传活动，让医院文化从 “院内” 走向 “院外”，塑造了有温度、有担当的医院形象。

这一实践背后，既是运城市中心医院宣传文化工作的顶层设计，也是山西省医疗卫生系统深化宣传文化建设的一个缩影。

山西省卫生健康委宣传促进处副处长高凯在会上讲话。

高凯在讲话中表示，面对新形势新任务，医院宣传文化工作要把握四个关键维度：以思想为魂，筑牢政治根基，让党的声音成为卫生健康领域最强音；以文化为脉，打造一批体现时代特征、彰显山西风采的医院文化品牌；以融合为器，建强用好医院宣传阵地；以人才为基，打造一支高素质、专业化的宣传文化工作队伍。

会上宣读了关于成立山西省医院协会运城宣传文化管理委员会的批复。新成立的运城宣传文化管理委员会挂靠在运城市中心医院，由张红杰担任主任委员。

学术交流启新章：释放文化传播的乘数效应

在学术交流环节，华中科技大学同济医学院附属同济医院党委副书记、纪委书记吕翼，江苏省人民医院宣传统战处处长徐婕，运城市中心医院院长张钦分别从监督体系、党建赋能和文化建设三个维度，系统阐释了新时代医院高质量发展的实施路径，为医院宣传文化建设提供了理论支撑和具体实例，充分彰显了文化软实力对医院发展的硬支撑作用。

县级医疗集团品牌传播圆桌论坛举办。

随后举办的县级医疗集团品牌传播圆桌论坛也备受人们关注。在健康中国战略的推进中，县域医院的角色早已超越单纯的“治病救人”，成为区域健康生态的核心枢纽。然而，囿于传播渠道狭窄、内容生产力不足，许多医院陷入“服务优质却无人知晓”的尴尬境地——患者宁可跨省求医，也不愿信任身边的县域机构。这一现象背后，折射出县域医疗的深层困境——健康传播力不足。

论坛中，来自山西省医院协会健康传播中心、万荣县医疗集团、乡宁县医疗集团、清徐县人民医院的四位从业人员，围绕“技术特色与服务体验的平衡”“县域医疗文化IP打造和品牌黏性提高”“新媒体矩阵构建与传播路径创新”三大议题展开深度研讨，明确要通过技术硬实力与服务软实力双轮驱动，构建“口碑＋黏性”的价值闭环；善用医患故事传递人文情怀，让品牌建设既有温度又有深度；构建“主流媒体＋流量平台＋在地化传播”的立体网络，实现健康科普的有效触达。

专业淬炼增实效：夯实实战应用的素质根基

宣传文化专业培训和人文护理专场培训是本次学术沙龙的一大亮点。

图为宣传文化专业培训现场。

在宣传文化专业培训分论坛上，健康报社全媒体总编室副主任叶龙杰凭借深厚的行业经验与敏锐的洞察力，从准确把握舆论导向、采写把握“时度效”以及工作报道中常见错误等方面切入，并结合“小场景”融合“大题材”的生动案例，为大家带来一场干货满满的新闻素养提升课；山西工商学院传媒学院副院长滑翔以《人工智能赋能医院宣传工作的发展趋势与挑战》为题，引领大家深入探索前沿领域，借助科技力量突破传统宣传模式的桎梏，推动医院宣传工作迈向新高度；山西白求恩医院营养科主任段若男结合国家健康体重管理行动，深入浅出地讲解大家在减重过程中普遍存在的误区，倡导从自身做起，关注体重健康。

人文护理专场培训分论坛聚焦“做有温度的护士、行有温度的护理”这一主题，旨在深入探讨人文关怀在护理工作中的核心价值与实践路径，为推动护理行业人文关怀水平的提升搭建高层次交流平台。

图为人文护理专场培训现场。

山西医科大学第二医院护理部部长张颖惠以《以人文之光 照亮护理之路》为题，展开了一场兼具历史纵深与时代视野的精彩分享，回溯南丁格尔精神传承，结合智慧医疗，阐释人文理念对护理行业的价值引领。华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部副主任胡露红围绕《护理人文关怀的核心价值与临床实践》，系统解读了护理人文关怀的核心概念与理论框架，并结合同济医院丰富的实践案例，深入剖析人文关怀在临床场景中的应用路径，同时对行业面临的机遇与挑战展开前瞻性探讨。运城护理职业学院教师刘晓霞以“破局・重构・共生”为脉络，通过对叙事护理现状的深度扫描，层层递进挖掘实践困境，创新性提出多维重构路径，最终构建共生式创新模式，为护理人文建设提供全新思路。

随着我国医疗体系的快速发展和社会公众健康意识的增强，人民群众对于医疗服务的要求已不再局限于治疗效果本身，而是更加关注医疗服务的人文关怀和情感支持。这场聚焦医院宣传文化建设的学术盛会，不仅是一次行业经验交流，更是一场对医疗人文价值的叩问与回应。

下一步，运城市中心医院将携手区域内的医院共同探索医院文化建设新路径、新形式，以医疗发展“新质生产力”，在构建医院高质量发展新体系、引领新趋势、提升新效能、激活新动力、建设新文化等方面多点开花、全面发力，共同汇聚起推动山西省医疗卫生事业高质量发展的磅礴伟力，为书写新时代卫生健康事业新篇章贡献坚实力量，铸就健康山西新辉煌。

• [编辑：柴晓蒙]