运城市中心医院召开“五个提升”国内访问学者返院汇报会

为进一步提升运城市中心医院人才队伍建设和中青年后备人才培养工作，让访问学者的学习成果得以学以致用、资源共享，11月1日，运城市中心医院召开“五个提升”国内访问学者返院汇报会。市中心医院党委副书记权建文、副院长李晓琴、医务科科长董瑞、相关科室主任及医务人员参加汇报会。会议由教育科科长王京燕主持。

山西省医学队伍“五个提升”国内访问学者培训项目以综合公立医院绩效考核 A＋＋级医疗机构和专科公立医院绩效考核前三名医院为培养载体，与上海瑞金医院、浙江大学第一附属医院、四川大学华西医院、中山大学附属第一医院、中国医学科学院肿瘤医院、广东中山眼科中心、四川大学华西第二医院对接，以其重点学（专）科、特色学（专） 科、临床医学研究中心、重点实验室等为主要依托平台，以“一对一”导师带教、团队式跟师研修、专项技术实践培训、医教研管融合培训等多种充分、浸透式培训方式，进行为期一年的培训。本年度该院共17人参加并顺利完成培训任务，多人获得培训医院“优秀进修医生”荣誉。

汇报会上，访问学者们结合各自专业特点和学习方向，以PPT形式就进修期间所学到的先进诊疗技术、管理理念、优质服务、学习收获及今后工作规划进行了精彩汇报。各位科主任也对本专业人才的学习情况和准备开展的工作进行细致点评。

参会院领导对汇报情况进行点评总结。李晓琴表示，各位青年访问学者要结合该院的发展情况，对标一流，寻找差距，将进修医院的先进技术和管理经验落实到日常工作中，扎实推动，持续改进，带动各专业高质量发展。权建文对各位青年人才在访学期间的付出和努力表示肯定。希望各科室要做好人才培养规划，加强人才队伍建设。进修人员要把学到的新技术、新方法、新理念应用到临床工作中，促进医院医疗服务水平快速提高。院方将继续加大投入，积极创造条件，让进修人员真正做到学有所用、学以致用。

下一步，运城市中心医院将持续通过“走出去、带回来、用得上”的方式，博众家之长，思变求进，不断加强人才队伍、专科能力和服务内涵建设，为医院高质量发展打下坚实基础。

• [编辑：王雅婷]