“科技副总”为运城“新质生产力”发展注入新动能--黄河新闻网

黄河新闻网运城讯（记者张萌）近年来，随着社会经济的快速发展和市场竞争的加剧，企业对于高素质人才的需求日益迫切。传统的招聘渠道和人才培养方式已无法满足企业需求，聘请高校专家教授到企业助力企业发展成为一种新的选择。

“科技副总”孔祥明在2024年佳维股份年会盛典致辞

科学调研助力企业

为更好地应对企业发展的挑战，提高企业的创新能力和核心竞争力，运城市出台《运城市科技局科技副总项目实施办法（试行）》，通过引进高校院所的专家教授到企业担任“科技副总”，填补企业在技术、金融和管理等方面的人才缺口。

运城市科技局先后深入调研了13个县（市、区）和运城经济开发区170家企业，有针对性地聘请了孔祥明、杨海英等10余名高校专家教授到企业，以顶尖的学术资源和先进的学术思想，为企业提供创新的思路和方法，为企业解决实际问题，推动企业的发展。

“科学副总”与企业研讨

精准把脉科创落地

在科学研究领域，“从0到1”，代表研发的突破；“从1到100”，代表研究成果的转化和应用。对于科研团队与企业创新发展，将科研链与产业链有效连接形成闭环至关重要。“科技副总”的出现，正好将人才和企业的优势结合起来，互为对方补齐了短板。

孔祥明作为清华大学土木工程系建筑材料研究所的长聘教授与所长，在水泥水化机理、水泥基材料流变学、水泥基材料化学外加剂等领域的研究处于国际前沿。

2021年，孔祥明同清华大学等六所高校承担运城市揭榜挂帅“复杂严酷隧道施工环境下高效喷射混凝土专用外加剂及其辅助技术的开发”项目。作为揭榜方技术负责人，他对该项目进行全方位部署和规划，时刻跟进项目各个节点进度。

2023年8月，山西佳维新材料股份有限公司与孔祥明达成一致，聘用孔祥明作为企业的“科技副总”。作为“科技副总”的孔祥明多次组织高校教授成立佳维公司专家团队，深入山西佳维新材料股份有限公司开展新产品研讨会、参加公司研发中心月度总结会议并给予指导，更好为企业发展中面临的挑战提供理论支撑，更进一步提高了企业的创新能力和核心竞争力。

同时，孔祥明与企业共同建立了混凝土功能材料运城市重点实验室，对在复杂地质环境下，川藏铁路隧道用喷射混凝土专用外加剂的合成工艺优化和性能提升技术，速凝剂与水泥相容性，环境友好型喷射混凝土成套新工艺和装备等多项研究，为山西佳维新材料股份有限公司发展插上腾飞“翅膀”，产生具有一定国内影响力的原创性研究成果，使其可以在混凝土功能材料领域发展中占有一席之地。

企业与高校教授孔祥明达成合作（左一为孔祥明）

以企引才有的放矢

“科技副总”不仅为企业科技创新“精准把脉”，也使高校科研方向“有的放矢”，真正实现创新链、产业链、人才链的深度融合。

在实现创新链、产业链、人才链的深度融合的过程中，“科技副总”不仅仅是为企业科技创新提供精准的支持和指导，同时也为高校科研方向提供了有针对性的引导和帮助。他们充分发挥自身在科研领域的专业优势，将高校、科研院所与企业紧密联系起来，切实实现了双方的互利共赢。

在与企业的合作中，科技副总们可以充分了解到企业的需求与瓶颈，通过与企业的深入交流，能够为企业提供实际的需求和问题，并根据企业的需求和发展方向，向高校推荐合适的科研方向和项目，促进高校的科研成果能够更好地为企业的发展服务。同时，通过“科技副总”将高校的科研资源和专业知识与企业的实际经验相结合，共同攻克技术难题，推动科研成果的转化和应用，进一步促进了科技创新的加速，也为高校教师提供了更多实践和应用的机会，提升了他们的科研水平和影响力。

“科技副总”与企业之间的这种优势互补、合作共赢的合作模式，为企业的高质量发展插上了腾飞“翅膀”。“科技副总”不仅仅是一个人，而是一个由专家团队组成的力量。他们用丰富的资源和经验，为企业注入强有力的科创活力，帮助企业解决面临的技术难题，推动科技成果向实际生产力的转化。同时，通过强有力的政策支持，将专家人才与企业发展紧密结合起来，解决专家人才在科研成果转化和企业在项目和人才方面所面临的难题，让人才可以与企业深入合作，真真切切地了解到企业的需求和挑战，真正做到人才与产业的“双向奔赴”。