闻喜县强化人居环境整治督导机制倒逼责任落实

自开展全县人居环境整治集中行动以来，闻喜县成立了农村人居环境整治大提升领导组，强力推进人居环境整治工作，在全县上下形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。同时，确定县级领导包乡镇、干部职工包村，村“两委”包片、党员干部包户的包抓责任制，实现了184个行政村包抓全覆盖。领导小组通过强化人居环境整治督导机制，以全天候督导和明察暗访的形式，倒逼人居环境整治工作落深落实落细。

召开人居环境整治督导组专题会议，闻喜县人民政府党组成员、副县长、县委办公室主任徐刘建对督导组提出了明确要求，要求一是思想要重视。要敢于发现问题，碰真动硬，要严之又严，高之又高，细之又细。二是督查要到位。每周确定督查的内容，明确督查的标准和要求，对督查发现的突出问题予以曝光，发现的典型予以报道。三是责任要落实，要紧盯问题整改，建立整改清单，健全问题反馈机制，销号落实。

人居环境整治工作督导小组每周进行一次督导检查，采取现场抽签形式随机抽取一个乡镇进行逐村逐项督导，深入大街小巷查看整治效果，现场点评打分。镇党委政府主要领导带队深入一线，既打破了“看既定路线、看个别亮点”的常规模式，又有效地督导了各村居人居环境整治工作的成效。

明察暗访督导组全天候督导。由主要领导牵头，农业、乡村振兴、住建、环保等部门配合，以“四不两直”方式深入交通沿线、村庄，地毯式摸排问题。对摸排出的问题，一方面，以“视频曝光揭短亮丑”形式第一时间在工作群内予以反馈曝光，形成问题清单台账，坚持“日通报、限时改”。另一方面，建立农村人居环境整治周排名、周通报制度，设立红黑榜，及时推广宣传各村人居环境整治中的经验做法，通报工作推动不力的干部，把人居环境整治工作纳入目标责任考核，有效发挥考核“指挥棒”作用。

• [编辑：刘莎]