永济农商银行组织召开业务学习分享交流会

黄河新闻网运城讯 5月25至26日，永济农商银行派出部分员工远赴大理，参加优肯金融研究院组织的《农信体系微贷中心和小贷中心打造》专题培训，参训人员深受启发。为了总结交流经验、开拓工作思路，将学习成果转化成发展动能，6月5日，永济农商银行举办外出学习经验分享会。分享会上，3位远赴大理学习的员工，立足自身工作岗位，积极分享学习的所感、所悟、所思，并结合实际提出了建设性的想法和建议。

郭李支行行长李敏围绕“团队管理”，提出定目标、给方法、上手段、追结果，通过设立任务目标、明确责任分工、制定奖惩机制等措施，真正让员工做到从思想上动起来，从行动上动起来，激发员工的工作热情，营造争先创优的良好氛围。

小微贷款营销中心总经理胡允康立足岗位实际，从“为什么要做小微贷款业务”“小微信贷成功的主要标志”“从事小微信贷应该坚持的观念”等方面进行分享，通过树立小微理念，提出创新发展观念、细化岗位流程、狠抓任务落实等举措，为探索最适合全行发展的微贷路径提供了方向。

舜都支行客户经理高芬结合自己岗位工作及营销授信中的实际情况，分享了一套识别和管理小微客户的方法。在营销客户时，不要急于否定，应多和客户沟通，善于倾听，找亮点，了解其商业模式。要想业绩好，就一定要管理好自身，管理好客户，管理好办贷过程中的风险点。

此次分享学习对于每一位参与者来说都是一次宝贵的“求学”经验，不仅拓宽了员工思维视野，真正达到“一人学习，全员受益”的良好效果，同时还将先进的经营理念、管理方法落地生根，为永济农商银行业务发展注入新的动力。

• [编辑：杨菁慧]