黄河新闻网运城讯 为加强永济市医疗机构人才队伍建设,扎实推进市校合作。近日,永济市人社局联合永济市卫生健康和体育局、市编办等部门赴大同大学、长治医学院、山西医科大学开展校园招聘。
此次校园招聘创新招聘方式,在每个校园招聘报名点举办宣讲会,聘请专业人员对永济的风土人情、旅游景点、美食环境、人才政策等方面做讲解,并重点对三所医院的基础设施、科室建设、人员构成、未来发展等情况做解说。宣讲结束后进行现场直面交流,让招聘单位和应聘者能够更直观、更深入的互相了解,实现双向选择。
招聘在山西医科大学迎泽校区开展面试工作,面试采取结构化面试的方式进行,最终确定17人进入体检、考察环节。
下一步,永济市人社局将进一步做好各个环节的指导监督工作,为此次公开招聘工作把好政策关,为永济市人才队伍建设提供有力的制度支撑,为永济市经济社会高质量发展聚财蓄能。(乔晨、卫晓超)