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永济农商银行多措并举谱写案防工作新篇章

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黄河新闻网运城讯 近日,永济农商银行组织各基层网点负责人以开展案防日志展评、案防履职培训、案件警示教育、案防履职通报约谈等一系列有力措施为抓手,推动省市联社案防工作要求在基层网点落地见效,真正实现关口前移、防线前置。

展评分享提升案防新认识

为充分发挥优秀典型的示范引领、带动辐射作用,郭李支行、韩阳支行负责人围绕思想认识、案防履职、日志记录、主要做法等进行发言交流。随后,各网点负责人相互传阅了7家考评靠前网点负责人的案防日志,对标先进优势、查摆自身不足。

展评结束后,由各网点负责人填写案防履职调查问卷,推选自己心目中认为日志记录最好的一家网点,并认真阐述选择的原因,以提升自身案防履职水平。

规范培训提升案防新履职

一是开展基层网点负责人案防履职培训会,结合总行现场督导过程中发现的案防履职工作记录问题,对案防日志记录“日、周、月、季和半年度”五个时间节点的11项工作的记录要求进行了学习规范,进一步提升基层网点负责人案防履职的规范性。二是开展案件警示教育培训,组织大家对典型案例《机关算尽太“聪明” 挪用资金受严惩》挪用客户资金案中的作案手段、发案原因、人员处理情况以及《刑法》中关于金融凭证诈骗罪的概念特征、立案标准、量刑标准等内容进行学习,使员工从中受警醒、明底线、知敬畏,严防违法犯罪案件滋生。

通报约谈提升案防新作为

党委委员侯丽萍对基层网点负责人一季度案防履职考评情况进行了通报,对3月份考核排名后三名的网点负责人进行了约谈。

同时结合此次展评、培训、经验交流活动,对基层网点负责人就下一步案防履职工作提出具体要求。

一是提高认识,主动履职。各网点负责人要从思想上高度重视,行动上主动作为,不断强化对本网点重点业务、重点环节、重点人员的日常管理,抓紧抓实案件风险排查工作,督促网点员工规范操作、合规履职。

二是结合培训,提升能力。各网点负责人要将培训学习成果转化为履职尽责的行动指引,充分运用好案防日志这个载体和工作方法,有效的做好案防基础管理工作,及早有效发现和规避各类岗位、各个环节、各项业务中的案件风险隐患,将基层网点案防的篱笆真正扎牢扎紧。

三是严格考评,从严问责。风险合规部要加强基层网点案防工作管理,按月对辖内网点负责人的案防履职工作进行检查评估,对不重视案防履职工作的网点负责人进行提示、约谈、督导、问责,持续在全行释放从严问责的信号,切实提高基层负责人案防意识与责任心。(于越)

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