永济市人社局召开整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动部署会 --黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 为深入贯彻落实运城市纪委五届三次全会精神，打造“崇廉尚洁、制度严密、权力透明、干部勤廉、群众满意”的机关形象。近日，永济市人社局召开整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动部署会，局党组书记、局长李彬出席会议，党组成员、副局长高黎主持会议，市纪委监委第三派驻纪检监察组姬春伟专员参加会议，人社局全体人员参会。

会上，姬春伟传达了《运城市整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动实施方案》文件精神，并对相关违纪违法案件进行了通报。

李彬要求，各股室、中心、院、队要深刻领会专项整治行动的长远意义，准确把握精神实质和具体要求，结合本部门工作实际，切实履行好职责，坚持把开展好专项行动作为当前一项重要政治任务来抓，对照工作方案，锚定工作目标，细化责任落实，主动担当作为。

一要紧盯重点环节。要吃透整治重点，结合《实施方案》列出的五类30种“吃拿卡要”行为和4个推进阶段要求，聚焦重点领域、重点部门和关键环节，认真梳理岗位廉政风险清单。

二要狠抓任务落实。要善谋事，吃透上情，掌握下情，深入一线，调查研究，到群众中去问需问计；要敢担事，局党组将继续坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，旗帜鲜明地为担事者担事、为负责者负责，让干部轻装上阵、大胆作为；要会干事，抓工作落实要以上率下、真抓实干，以钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走；要能成事，把工作往深里做、往细里做、往实里做，聚焦民生主责主业、聚焦人社重点工作、聚焦社会反响强烈的，让每一项工作、每一项任务都能落地落细取得实效。

三要确保行动成效。从严抓好党风廉政建设和反腐败工作，扎紧扎牢权力运行、制度约束笼子，对不担当、不尽责、不抓落实、特别是造成负面影响的干部，坚决做到不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职，以良好的党风政风促进各项工作提质增效。（赵斌）