黄河新闻网运城讯 李晓蕾,现任永济农商银行城西支行运营主管,在工作中,她始终坚守“严谨务实 高效服务”的理念,几年如一日,立足岗位、尽职尽责,潜心研究运营管理新思路,不断优化工作流程、提升工作效率,在日常工作和客户服务上出实招,赢得客户信赖,让“百姓银行”品牌深入人心。
“列”出职责表,提升工作效率。在工作中始终坚持以客户为中心,为提升厅堂服务,切实将自己冗多繁杂的工作有条不紊地处理好,她自觉学习运用清单管理办法,一方面按照柜面人员的基本情况实行了责任清单,坚持班前安排,班后点评,有效提升了员工的责任意识与服务意识;另一方面自己建立工作日清单销号制,确保了各类工作有序落实到位。她主动担当履责,率先垂范,身为城西支行柜台里唯一的机动人员,总是第一时间将累活脏活扛在自己身上,不断减轻柜员的压力,让她们把服务客户的事情做实做细。
“画”出路线图,激发工作动力。为当好网点的内当家,她始终坚持不断学习,不断更新各项业务知识技能,掌握各项业务规章制度,一方面,利用工作之余对新下发的运营管理制度进行详细的“解剖”,对柜面业务要求与以前有出入的、易错的、特殊业务进行了重点批注并熟记于心,落实于行,十年来,在竞赛中多次获奖,为全体柜面员工树立了榜样;另一方面,组织员工学习各项规章制度,严格按照运营相关制度要求员工,发现有问题的及时提醒、整改,不定期抽查柜员业务办理,确保业务操作的有效、合规。
“写”好责任书,强化服务水平。作为一名运营主管,为客户提供优质的服务,为员工解答各种问题,必须要有过硬的业务技能,为此她为自己制定了“四个责任书”,一是业务能力要突出一个“专”字,制定工作目标责任书;二是运营管理要突出一个“实”字,制定员工队伍管理责任书;三是操作流程要突出一个“优”字, 制定柜面人员服务责任书;四是过程控制要突出一个“严”字,制定运营风险管控责任书。她以严谨的工作作风,周到地服务与客户建立良好的关系,赢得了客户的信赖,真正把“服务零投诉、沟通零距离、管理零缝隙”落到实处。