新绛县水利局着力提升行业专业能力建设

黄河新闻网运城频道讯 近日，新绛县水利局制定一系列举措，为促进全体干部业务能力提升、理论水平提升，并取得了明显成效。

坚持理论学习与业务学习相结合。由班子成员、科室负责人、业务骨干轮流带领学习理论知识或进行业务专题培训。在全局掀起一波又一波的学习热潮，全体干部职工认真笔记、深入思考，并结合自身工作实际，写出深刻感悟。

着力提升年轻干部的综合能力。鼓励局机关35岁以下年轻干部从个人成长、职业规划、专业能力等方面进行多元化尝试，采用演讲、分享、讲课、股室间轮流锻炼等方式促进年轻干部快速成长。

定期进行专业能力测评。除定期笔记展评、感悟展评等活动外，还定期举行专业能力测评，截止目前，该局已进行专业能力测评3次，切实提高了干部职工运用专业知识、专业方法解决实际问题的能力。

（行晓睿）

• [编辑：张萍]