运城市四项措施推动重点人群高质量就业

从2019年3月22日召开的运城市就业工作会议上获悉，今年全市的就业目标任务是，城镇新增就业51000人，其中城镇失业人员再就业11300人，就业困难人员就业3200人。创业带动就业9200人，农村劳动力转移62000人（其中建档立卡贫困劳动力转移8100人），城镇登记失业率控制在4.2%以内。

会议指出，今年和今后一段时期，高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力等群体的就业问题是就业工作的重点，要全力确保这些人员的就业，实现零就业家庭的动态清零。一是加大创业孵化基地和创业园区建设力度。积极扶持基地和园区建设，为包括高校毕业生在内的各类创业者开展全程创业指导服务。今年，每个县都要建设一个创业孵化基地，并积极向当地政府争取创业资金，落实场地租金补贴和管理费补贴。二是扩大就业见习覆盖面。把16岁至24岁失业青年纳入见习范围，开展3个月至12个月的就业见习，补贴标准为当地最低工资标准的50%，并购买人身意外保险。同时，所有见习人员信息录入实名制系统。三是进一步加强公益性岗位管理。目前运城市公益岗在岗人数5070余人，公益性岗位要以“4050”人员和零就业家庭成员为主要援助对象。新上岗人员作为城镇新增就业的一部分，要进行实名制系统登记。四是提高农村劳动力转移就业组织化程度。积极培育人力资源机构，加大有组织的劳动力转移，落实职业介绍补贴，特别要加强建档立卡贫困劳动力转移就业相关补贴的落实。（裴旭薇）

• [编辑：刘莎]