黄河新闻网运城讯 为不断提高干部职工的理论水平和业务实践能力,2025年以来,平陆县税务局结合当地税源及干部实际,着力构建四季“开花”强培训的工作态势,全方位推动人员素质大提升。
一季度,围绕“申报表”分税种开展内、外部培训。申报表是税收数据的切入点,征纳双方同样需要掌握填写要求与规则,要通过培训提高原始数据填报的准确性。二季度,将围绕“系统操作”分场景开展定制培训。要求各岗位人员熟练掌握不同系统的操作流程,消除不规范操作带来的数据疑点。三季度,将围绕“权责清单”分部门开展针对性培训。要求税务干部积极规范权责事项管理。四季度,将围绕“实战能力”对年轻干部开展实践性培训。主要以财报分析、入户查账、税务约谈、实地核查等为内容,补齐干部实战经验缺失的短板。
截至目前,平陆县税务局一季度培训已结束,先后分批次组织税务干部和纳税人进行个人所得税、资源税、印花税、契税等税种申报知识专题培训,进一步提高业务能力,夯实管理基础。(王会亮)