永济市人社局：劳动仲裁解民忧 高效调解促和谐

黄河新闻网运城讯 2024年以来，永济市人社局劳动人事争议仲裁委员会积极响应市人社局关于解决群众身边的不正之风和腐败问题的工作号召，始终以维护劳动者和用人单位的合法权益作为工作的出发点和落脚点，坚持问题导向，着力在案件调解上下功夫，力争做到案结事了人和。截至2024年第三季度，永济市人社局劳动人事争议仲裁委员会劳动争议案件调解成功率达到90%以上，累计为劳动者维权297万元。

近日，农民工杨某在某建筑工地工作时不幸受伤，经鉴定为十级伤残。永济市人社局劳动人事争议仲裁委员会收到其仲裁申请后，立即启动农民工维权“绿色通道”，对申请材料审核后当场受理案件，并向申请人提供举证期内提交材料注意事项，以便当事人规范填写和准备相关材料。案件审理过程中，办案人员充分考虑当事人在外地的实际情况，采取邮寄送达、电子送达等多种法律文书送达方式及线上调解的模式，切实减轻当事人诉累。

近年来，面对劳动争议案件数量的增长和复杂性的提升，永济市人社局劳动人事争议仲裁委员会始终坚持依法依规、合情合理的办案理念，不断优化服务流程，提高仲裁服务效能。实行“一次性告知制度”，依法一次性告知申请程序、有关手续、相关材料等；对手续、材料不齐全或不符合法定程序的，一次性告知其所需补正的手续和资料。同时使用邮政仲裁专递送达各类文书，实现让群众少跑路，不断提升人民群众对仲裁服务的满意度和获得感。

下一步，永济市人社局劳动人事争议仲裁委员会将继续坚持预防为主、基层为主、调解为主、调裁结合的原则方针，实现劳动争议案件“快立、快调、快审、快结”，为永济市构建和谐劳动关系、促进社会稳定发展贡献更大力量。（李晓阳）

• [编辑：杨菁慧]