运城：秋季招聘专场 助力求职者就业

10月13日，运城市举办“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘会”。

黄河新闻网运城讯（记者兰立强）10月13日，运城市“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘会”在运城市人力资源市场招聘大厅举办。66家企业携1500余个岗位现场“摆摊”招才，岗位覆盖食品、家政、教育、医药、传媒等多个领域，满足了求职者的多元化需求。

招聘会现场人头攒动，前来参加求职的大学生络绎不绝。现场66家企业化身“摊主”，真诚抛出橄榄枝，积极向前来咨询的学生介绍岗位招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况，广纳人才。

10月13日，运城市举办“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘会”。

“我的求职目标很明确，我学的是机械电子专业，就想找一份专业对口的工作。经过了解，有几家单位的薪资待遇、发展方向比较符合我的预期，希望能早点确定工作。”今年的应届毕业生冯亚成一大早便赶来参加招聘会，经过认真沟通和了解，他向三四家用人单位投递了简历。

企业在招聘员工时会有哪些考量呢？“首先是看应聘者的专业是否和所需的岗位契合，我们集团提供的就业岗位比较多，每个岗位的要求也不一样。比如汽车维修技师，我们就希望招聘一些相关专业的的求聘者，如果专业对口，理论基础深厚，可以更好地开展后续工作。当然我们集团的包容性也很强，就算应聘者没有经验，我们都可以从学徒开始培养。”山西诺维兰集团HR岳太平说。

10月13日，运城市举办“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘会”。

招聘会现场，市人社部门工作人员还就应聘者职业规划、简历修改进行指导，全力以赴帮助应聘者更好地了解自身优势，提升求职竞争力。

“后续，我们会陆续通过运城人才微信公众号、抖音号等方式将本次招聘会的企业招聘信息在线上发布，让更多的求职者了解到这些优质岗位。”市人社部门工作人员表示，未能到达现场求职者的也可以通过后续线上发布的招聘信息，随时随地查看岗位信息、投递简历。同时，这也为企业提供了更广阔的招聘渠道，吸引更多优秀人才加入。

据统计，当天共有690名求职者来到现场，初步达成就业意向138人。

• [编辑：柴晓蒙]