黄河新闻网运城讯 为进一步深化政务服务领域作风建设,9月9日下午,永济市政务服务中心召开工作例会暨8月份窗口纪律作风会议,市政务服务中心主任张晓京出席会议,综合管理中心及全体进驻窗口负责人参加会议。
会上通报了窗口工作人员近期考勤纪律情况,并对当前在服务意识和工作纪律方面存在的问题进行剖析,要求各进驻大厅的单位窗口负责人加强管理、自查自纠,政务服务中心将强化考勤制度,不定期对窗口人员进行纪律作风日常巡查,并将其每周反馈至原单位。
会议强调,各窗口工作人员应当强化纪律意识,及时排查问题,认真自查自纠,以作风建设引领各项工作迈上新征程,让作风建设推动政务服务工作再上新台阶。
会议要求,一是开展专项督查。综合管理中心要继续加大日常巡查监管力度,以“周反馈、月通报、半年小结、全年总结”新模式,对督查发现的问题进行通报反馈,倒逼窗口服务提质增效。二是加强学习培训。各进驻窗口要根据实际情况科学制定人员管理培训计划,定期组织窗口工作人员进行政治理论、业务知识、政策法规和服务能力培训,共同分享办件实践中的好点子、好经验、好做法,实现以促讲学、以学促干、以干践行的良性循环,竭力提升每名工作人员专业素养和服务技能、沟通技巧和服务意识。
张晓京表示,要全面提升政务大厅窗口的服务意识、业务能力和工作效率,以扎实的作风、过硬的业务素质,助力全市高质量发展;要履职尽责,担当作为,以更暖心、贴心的服务,把窗口服务工作做得更细、更实、更好。同时,要求综合管理中心加强对大厅窗口的巡视和检查力度,紧盯窗口规范运行和工作人员纪律作风方面存在的突出问题,着力整治窗口运行不规范、工作人员“庸、懒、散、生、冷、硬”的问题,动真碰硬,从严从紧,从快从速开展专项整治,全面理顺中心管理体制机制,建立长效机制,根除作风顽疾,树立窗口服务部门新形象。