永济市人社局：加强人力资源协作 签署两地合作框架

黄河新闻网运城讯 为促进“晋苏”两地人力资源协作发展，进一步拓宽两地人才就业渠道，推动两地求职招聘工作业务高度融合，提升两地公共就业服务水平。近日，永济人社局赴扬州高邮市、苏州吴江区、苏州昆山市进行考察学习交流，并签署了人力资源合作框架协议，这一协议的签署标志着“晋苏”在劳务协作以及更深层次合作共建方面迈上新台阶。

考察团一行走访考察10家优质企业，看望慰问了永济籍在外务工人员，学习了高邮区、吴江区人力资源方面的先进做法，与高邮区、吴江区签署了人力资源合作框架协议，同时还参观了吴江区退捕渔民零工市场，大家对吴江区退捕渔民零工市场因地制宜地开展零工服务给予了充分肯定。

合作框架协议明确了合作目的、合作原则等内容，实现“晋苏”两地招聘信息互通，推动实施两地高质量充分就业。合作框架协议围绕强化两地协调沟通、建立人力资源协作机制、加强信息互通共享、跟踪服务稳定就业四方面开展。其目的是提高就业服务水平、加速人才集聚发展，倾力打造跨省人力资源信息共享平台，为更好地服务和支撑高质量发展提供人才和人力资源保障。

下一步，双方将持续扩大两地协作深度和广度，不断完善专区相关功能，为两地各类求职者和用人单位提供更加高效、精准化的求职招聘服务，努力开创人力资源协作新局面。（张国建）

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