运城市教育局专题部署全市教师队伍建设工作

近日，运城市教育局召开2025年全市教师队伍建设工作会议，深入学习贯彻全省教师队伍建设工作会议和全市教育工作会议精神，全面总结2024年工作，分析研判当前形势，谋划部署2025年全市教师队伍建设重点工作。

会议强调，做好教师队伍建设工作，必须牢牢把握“七个统筹”。要统筹好局部与整体。坚持和运用全局观念和系统思维，围绕教育中心工作全局，加强教师队伍建设，更好服务教育改革发展。要统筹好当前与长远。注重将目标导向和问题导向相结合，在解决好当前重难点问题的同时，加强前瞻性谋划和战略性布局，多谋长远之策，多施固本之举。要统筹好师德与能力。在持续提高教师专业能力的基础上，坚持把师德师风建设作为首要任务，严把教师队伍入口关，严查违规违纪行为，严处师德失范人员，全力锻造德才兼备的教师队伍。要统筹好校长与教师。在抓好教师队伍建设的同时，下大力气加强校长队伍建设，着力培养建强一支有思想、有办法、有魄力、有名气的校长队伍。要统筹好奖励与惩罚。在努力加大奖励力度的基础上，敢于向有问题的人和事开刀，推动教师管理管出质量、管出效率。要统筹好公办与民办。严格规范民办教师队伍管理，实施民办学校落实教师资格准入制度巩固清零行动，“一体化”推进公民办教师队伍建设。要统筹好人事与培训。在教师补充与岗前培训、职称评审与骨干教师培养、支教与送教下乡等方面，强化协作联动，合力推动教师队伍建设工作迈上更高台阶、更高水平。（记者李宏伟）

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