运城护理职业学院校园招聘会举办

招聘会现场，学生与招聘人员深入洽谈。

黄河新闻网运城讯（记者兰立强）3月23日，职引未来——运城市2025年高校毕业生春季专场暨运城护理职业学院2025届毕业生校园招聘会在运城护理职业学院体育场举办。

此次活动由市人社局、运城护理职业学院联合主办，吸引了120余家用人单位参与，提供涵盖医疗卫生、生物医药、机械制造、教育培训等多个领域的4000余个岗位，2100余名高校毕业生现场求职，初步达成就业意向560余人次。

招聘会现场人头攒动，前来求职的学生三两结伴，手持简历穿梭于各个展位之间，与招聘人员深入交流岗位要求、职业发展等细节。用人单位则通过宣传展架、现场宣讲等方式，全方位展示企业优势与岗位吸引力。值得关注的是，多家口腔诊所、康养机构针对护理、医学技术等专业人才推出定向招聘计划，部分企业还特别设置“实习生培养通道”，为应届毕业生提供从实践到就业的一站式服务。

“我们连续两年参与校园招聘会，这里的学生专业基础扎实，实践能力突出。”太原市小店区新玥志刚口腔诊所招聘负责人表示，该机构已与运城护理职业学院建立长期合作，多名毕业生从实习生成长为技术骨干。

此外，市人社部门工作人员还在现场为参会企业和学生发放就业创业政策宣传页，包括创业场地租赁补贴、创业担保贷款、就业见习政策、小微企业吸纳就业岗位补贴等内容，为毕业生实现高质量充分就业提供有力支持。

“除了薪资待遇，我更看重企业的培训体系和晋升空间。”针灸推拿专业毕业生张倍榕与多家有意向的企业进行深入洽谈后，现场达成了初步就业意向。她表示，本地医疗行业的快速发展为针灸推拿人才提供了广阔舞台，希望通过此次招聘会实现“家门口就业”。

招聘会还吸引了部分低年级学生前来“观摩取经”，提前了解就业市场动态。

作为运城护理职业学院年度就业服务的重要环节，本次招聘会同步推出网络招聘、企业宣讲会等配套活动，进一步拓宽对接渠道。市人社部门工作人员表示，后续将对达成意向的毕业生和企业进行跟踪服务，通过岗位适配评估、职业技能培训等举措，提高就业质量。

• [编辑：柴晓蒙]