2025年永济市人力资源和社会保障工作会议暨党风廉政建设大会召开

黄河新闻网运城讯 1月24日，永济市人力资源和社会保障工作会议暨党风廉政建设大会召开。会议传达相关文件精神，回望总结2024年工作，安排部署2025年重点任务，扎实打好“收官战”，精心谋好“开局篇”，逢山开路，奋楫争先，不断开创永济人社事业高质量发展新局面。永济市人社局党组书记、局长李彬出席会议并讲话。永济市纪委监委第三派驻纪检监察组专员黄飞飞参加会议，市人社局党组成员、副局长高黎主持会议，全体干部职工参加会议。

会上，局党组成员、副局长樊红收传达国家、山西省、运城市人社工作会议精神。黄飞飞传达永济市纪委七届五次全会精神，她表示，要常态化整治群众身边不正之风和腐败问题，动真碰硬惩治“蝇贪蚁腐”，坚持减负赋能并举，持续深化群腐治理，让整治成效更好惠及群众，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战。

会议指出，2024年全市人社系统在永济市委、市政府的坚强领导下，始终矗立在稳就业、强保障、促和谐与民生“大事”的交汇点，以“一以贯之”的韧劲，推动党建工作焕发“新活力”；以“逢山开路”的闯劲，推动就业工作跑出“加速度”；以“稳健前行”的恒劲，织密社会保障“安全网”；以“提质增效”的闯劲，实现技能品牌“新提升”；以“主动作为”的实劲，释放人才发展“新动能”；以“实干笃行”的干劲，打造和谐关系“调节器”；以“精益求精”的细劲，畅通为企为民服务“高速路”，高标准完成各项指标任务，为永济高质量发展增添亮丽的民生底色。

会议强调，2025年是充满机遇与挑战的一年，全体人社干部职工要肩负使命、乘势而上、步调一致、共克时艰，紧紧围绕“一城两区三门户”的发展思路，构建永济市“543”现代产业矩阵、“加快转型、振兴崛起”的目标任务，坚决扛起“在发展中保障和改善民生”的历史重任，重点推进7项重点工作与3项亮点工作，推动人社工作再上新台阶。

会上，还召开“春节”节前集体廉政谈心谈话会议。（王妍琛）

• [编辑：杨菁慧]