万荣县：找准着力点 助推党员教育更加鲜活生动

黄河新闻网运城讯 2024年，万荣县聚焦新时代党员教育任务要求，积极探索多层次、高质量的党员教育培训模式，让党员学习教育更具新意、更具活力。

一是网上党校“不打烊”，提高党员教育培训现代化水平。着眼于解决部分党员尤其是流动党员无法集中参学问题，万荣县依托数字乡村建设，积极推进党员教育与信息技术融合，有效整合远程教育资源，依托“党课开讲了”活动，从各行业各领域选拔了10名先锋讲师，推出精品党课，实现把组织建在“云”上、教育融入“网”中的党员教育常态化目标。

二是三个课堂“不掉线”，提升党员教育培训实效性。“固定课堂”经常深入学。依托党群服务中心、新时代文明实践中心等，设立固定课堂，通过开展“三会一课”、主题党日、政治生日等，抓实日常教育。开展2024年全县党员党性教育及能力素质提升培训班，通过线上与线下的形式，组织全县1.8万余名党员参加党员教育培训，有效做到党员教育全覆盖。“流动课堂”分层分类学。出台《关于选聘县级兼职党员教育讲师的通知》，鼓励和选聘“党政领导干部+基层党组织书记+先进模范人物+党务工作者+专家学者+业务骨干及实用技术人才+离退休干部”等各方面人才，组建37人的县级党员教育师资库；按照“内招外聘、专兼结合”的方式，组建14支310人的乡镇党校师资队伍。同时，实行县乡党校结对机制，选派县委党校骨干教师与乡镇党校结对，每月到乡镇党校开展业务指导、讲授精品课程，实现资源共享、思路互通、教学相长。组建以党校教师、先进典型、专家学者等为主的教育培训讲师队伍，开展政治理论培训流动办学、送教上门。“实践课堂”一线锻炼学。结合主题党日活动，组织党员投身环境治理、基层治理等基层一线，增强实践教育检验力度。

三是考核激励“不缺位”，提升党员教育质量。建立健全党员教育考核评价机制，严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，加强对党员的经常性监督和全方位管理，及时了解党员的思想、工作、生活状况，抓早抓小、防微杜渐。坚持把理论学习与志愿服务相结合，努力将学习教育成效转化为为民服务的工作成果。2024年11月份，组织机关单位党员干部开展“双报到、双服务、双包联、双评价”工作，全县187个县直机关事业单位党组织、1200余名在职党员干部走进社区开展“基层治理精细化 为民服务零距离”主题党日活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，让党员服务贴近生活、贴近群众，传递党的关怀和温暖，增强党员的认同感和归属感，提振党员干部干事创业的“精气神”。

• [编辑：邵毅飞]