2024年度市属国有企业党组织书记抓基层党建述职评议会召开

聚焦党建抓落实 精准评议促提升

2024年度市属国有企业党组织书记抓基层党建述职评议会召开

黄河新闻网运城讯（记者赵一帆）为贯彻落实市委抓基层党建工作述职评议会议精神，盘点2024年度市属国有企业基层党建工作，查找不足，总结经验，推动市属国有企业基层党建工作责任制落地落实落细，为全方位推动国资国企改革提供坚强组织保证。1月16日，运城市国资委党委组织召开2024年度市属国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会，市国资委党委书记白根虎主持会议并讲话。市国资委党委领导班子成员，机关调研员，国资委有关科室负责人，市属国有企业党组织书记、分管领导和“两代表一委员”共计50余人参加会议。

2024年度市属国有企业党组织书记抓基层党建述职评议会召开。

述职评议会采取现场述职和书面述职相结合以及一述一评方式进行，9家市属国有企业党组织的负责人紧紧围绕2024年度党建重点工作履职情况、2023年度问题整改情况、存在问题及下一步工作思路和改进措施展开述职。白根虎进行现场点评，与会人员对各党组织书记履职情况进行现场民主测评。

白根虎在讲话中充分肯定了市属国企党建工作取得的新成效。他表示，一年来，各企业党组织深入学习党的理论，加强基层党组织建设，推动党建与业务深度融合，全面从严治党持续增强。这些成绩的取得，根本在于党的科学指引和市委、市政府的坚强领导，也离不开国资国企战线同志们的团结奋斗。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是将全面深化改革推向纵深的关键之年，抓好基层党建工作使命光荣、责任重大。各企业党组织要以创建新时代党建引领基层治理示范区为目标牵引，压实党建责任，加强组织建设，提升治理效能，推进党建与业务深度融合，将党建成效转化为生产力；要强化理论武装，推进党支部标准化建设，优化决策机制，全面提升企业治理水平；要深入实施国有企业改革深化提升行动，聚焦7个方面138项指标，强化推进举措，确保2025年底圆满收官。

2024年度市属国有企业党组织书记抓基层党建述职评议会召开。

会议要求，基层是党的执政之基、力量之源。各市属企业党组织要严格落实党建主体责任，党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，组织部门要牵头抓总，党建工作领导小组要主动承担起直接责任，把各领域各环节党建工作抓具体、抓深入，形成协同推进、齐抓共管的良好格局，为运城市国资国企高质量发展提供坚强组织保障。

• [编辑：柴晓蒙]