黄河新闻网运城讯(记者李冰蕊)为进一步深入推进医保支付方式改革,推动医保医疗协同发展提质增效,1月10日,运城市医保局联合运城市卫健委举办全市DRG付费业务培训班。市医保局局长王芳作开班动员,市卫健委副主任程严出席培训,市医保局党组成员、市医保中心主任史春瑞主持培训。市医保局、市卫健委、市医保中心相关人员,各县(市、区)医保局、卫健局、医保中心相关人员,市医保数据工作组全体人员,全市25家二甲以上医院院长、分管医疗院长、分管医保院长、医保科长共220余人参加培训。
1月10日,运城市医保局联合运城市卫健委举办全市DRG付费业务培训班。
DRG付费是将疾病按照严重程度、治疗方法的复杂程度以及治疗成本的不同划分为不同的组,医保以组为单位分别定价打包付费。通过实施DRG支付方式改革,可以引导医疗资源合理配置,规范医疗服务行为,控制医疗费用不合理增长,提高医保基金使用效率,降低参保人员就医负担,实现“医、保、患”三方共赢发展。
运城市医保局局长王芳作开班动员。
在开班仪式上,运城市医保局局长王芳就深化医保支付方式改革的意义、全市目前改革进展及存在问题、做好2.0版分组方案落地执行、加强医保医疗改革协同等方面内容作了发言。她表示,推进DRG支付方式改革,不仅是医保高质量发展的需要,也是医院高质量发展的需要,更是人民群众获得更高质量医保医药服务的需要。市、县两级要进一步统一思想,提高认识,提升业务能力,加强沟通协作,凝聚工作合力,树牢“医、保、患”三方共赢的目标导向,推进DRG支付方式改革向精细化纵深发展。
国家医保DRG付费技术指导组专家崔斌作《DRG支付方式改革下医院精细化管理》专题讲座。
培训会上,国家医保DRG付费技术指导组专家崔斌、朱兆芳分别以《DRG支付方式改革下医院精细化管理》《DRG2.0版分组方案详解及发展方向》为题,对DRG付费基本原理、分组方案调整变化、医疗机构运营管理等方面进行详细阐释,特别是对医疗机构如何适应医保支付方式改革提供了很多卓有成效的建议和对策,让与会人员对DRG支付方式改革和医保精细化管理有了更深入的了解和认识。
国家医保DRG付费技术指导组专家朱兆芳作《DRG2.0版分组方案详解及发展方向》专题讲座。
市医保局党组成员、市医保中心主任史春瑞通报2024年DRG付费运行情况;市医保中心工作人员李少华解读DRG付费结算清算服务流程;市卫健委医改科科长毋春生解读医改重点监测指标相关内容;泰康公司项目经理张卓然讲解了医保结算清单填报规范,并与现场人员就清单填写疑点、难点问题进行现场互动。
市医保局党组成员、市医保中心主任史春瑞通报2024年DRG付费运行情况。
此次培训内容丰富,实操性强,有利于提升市、县两级业务水平和管理能力, 加快推动全市医保支付方式改革提质增效。整场培训得到了与会人员的一致认可,大家纷纷表示获益良多。