河津市下化乡“三个转变”提升人才助力乡村振兴 --黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 河津市下化乡在新的起点上打造人才盛会，努力构建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的人才工作新格局，创新“三个转变”提升人才助力乡村振兴。

“填鸭式”服务向“菜单式”助力转变。为精准对接群众需求，让人才助力乡村振兴行动真正做到暖人心，下化乡推行线上线下“点单式”服务模式，广泛开展“问需于民”，采取座谈访谈、设置意见箱、网络征集等多种方式并行的人才服务机制，深入村调研80余次。

“单一化”形式向“多元化”模式转变。为清晰掌握活动内容，让各类人才发挥自身优势更好更快的服务群众，下化乡将人才助力乡村振兴的活动划分为“3+4”模式贯穿全流程，同时，设立需求清单、责任清单、服务清单，在“三单”中，进一步明确了活动中的牵头单位、责任单位和具体内容等。下化乡围绕青年干部组建人才志愿服务队，实地走访送需上门。

“独立战”探索向“联建战”取经转变。下化乡结合实际，采取组织建设互促、各类人才互动、优势资源互补等多种共建方式，聚焦人才工作联做、优势资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建“六个联合”。在农村实用技能培训、产业服务等领域，以“人才助力乡村振兴”为目标开展系列活动。

下化乡将持续聚焦乡村产业发展需求和人才振兴短板，积极探索统筹各类人才的管理方式，推动人才向产业发展、乡村建设、基层治理一线流动，不断增强乡村振兴内生动力和发展后劲，努力绘就乡村振兴新画卷。