创新优化服务模式永济市人社局吹响复工返岗集结号 --黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 永济市人社局高度重视、积极部署、广泛发动，全市公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构主动服务、积极作为，为企业复工复产提供人力资源服务。

惠企新政送上门，按下服务“快进键”

永济市人社局积极号召保障企业用工，联合工科局走访多家企业，对企业用工需求进行摸排；永济市诚为本人力资源、艳霞人力资源、山西金鑫瑞人力资源等多家机构迅速集结，积极响应“春风送真情、援助暖民心”入企帮扶行动，聚焦公共事业运行必需、群众生活必需，保障重点行业领域企业复工复产；永济市就业服务中心、市人力资源产业联盟组织全市人力资源服务公司召开就业政策座谈会，指导人力资源公司充分发挥自身优势，加强协作，着力解决城镇剩余劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员的就业问题，为有就业需求的劳动力提供全面周到的人力资源服务，为重点企业开工复工“铺路搭桥”。

创新就业新模式，求职相亲同奔赴

1月29日上午9时30分，永济市2023年春风行动特色劳务品牌招聘会暨在外优秀青年鹊桥会在永济体育中心启动。永济市人力资源和社会保障局、市就业服务中心、市人力资源产业联盟抓住节后外出务工就业的黄金时段，创新采用现场招聘、网络招聘、直播带岗“三位一体”联合招聘模式，线上线下全方位发力，将相亲和劳务有机结合，为用人单位和劳动者搭建对接平台，为天下有情人“牵线搭桥”，实现了企业、求职人员、相亲人员的“双向奔赴。本次招聘会共组织70余家企业参加，涉及制造、餐饮、养殖等10多个行业，提供就业岗位13000余个，永济市诚为本人力资源、艳霞人力资源等多家人力资源服务机构积极对接企业缺工需求提供人力资源服务，活动现场有5000余人次入场求职，初步达成就业意向500余人。直播带岗在线观看人数达2.2万人次，初步达成就业意向1200余人。

直播带岗搭云梯，理想工作触屏可及

2023年，永济市人社局持续拓展线上线下融合的服务模式，不断夯实就业服务基础，加快完善永济特色稳就业体系，2月以来举办了两场2023年春风行动暨就业援助月专场网络招聘会和一场2023年春风行动暨就业援助月直播带岗招聘会。活动前夕通过“永济人社”公众号上连续对外发布“永济市2023年‘春风行动’暨就业援助月企业招聘岗位信息”进行预热，活动现场满足多元化就业需求，帮助用人单位与求职人员通过网络实现“云端洽谈”。“永济新闻”微信视频号、抖音号和永济市诚为本人力资源服务公司旗下“美丽永济”微信公众号、“永济同城”抖音号等对直播带岗招聘会进行了同步直播，据统计，本次网络招聘会共21家企业参会，提供110余岗位，投递简历300余份，视频面试200余人次，达成就业意向282人。直播带岗招聘会线上累计观看人数达2万余人，互动达3000余人次。

内拓岗位不停歇，外输就业不打烊

春节期间，永济市就业服务中心、诚为本人力资源服务机构、永济市艳霞人力资源机构等经营性人力资源机构归集发布、求职、招聘等功能，从市内到市外、省内到省外、国内到国外积极对接用工企业拓展岗位，既有新兴的新能源、电子、光伏、医疗行业，又有常年稳定的汽配、化妆品、印刷等行业，满足求职者的不同求职需求。为方便外出就业，永济市诚为本人力资源服务机构、艳霞人力资源机构开通返岗直通车，为返岗务工人员提供“点对点、一站式”抵达服务，确保外出务工人员“出家门、上车门，下车门、进厂门”，充分体现了对外出务工人员的关心关爱，春节前后共向外输送劳动力300人次。

下一步，永济市人社局将持续实施业创业社保优惠扶持政策，切实规范人力资源市场秩序，积极向上争取项目资金，持续提升人力资源服务机构发展动力，为企业高效率运营、产业高质量转型、经济高水平发展提供强有力的人力资源保障支撑（赵剑梅、樊晓琳）