永济市劳动人事纠纷诉调对接联络室正式成立

黄河新闻网运城讯 12月13日，随着“永济市劳动人事纠纷诉调对接联络室”正式揭牌，开启了“信访+法院+人社”诉调对接工作的新模式，形成了劳动争议快速调解与解决的工作合力，进一步从源头上预防和减少劳动人事争议纠纷的发生，对维护农民工合法权益，维护社会和谐稳定具有重要意义。

“永济市劳动人事纠纷诉调对接联络室”分别由永济法院的诉讼服务中心、永济人社局劳动保障监察综合行政执法队和永济市信访局接待股负责，细化工作流程，建立健全了解决农民工欠薪等涉企劳动及劳务矛盾纠纷对接机制，确保对接流畅、无缝衔接，全力推进信访接待、行政调解和民事诉讼无缝衔接，最大限度维护农民工的合法权益。

工作中，永济市人社局、永济市法院、永济市信访局明确专人负责，联合接待来访农民工，落实联合大接访机制及挂牌督办、领导包案等制度，重点疑难案件领导组现场协调督办；永济市人社局选派和推荐具有一定处理劳动纠纷、劳务纠纷工作经验的人员担任劳动争议纠纷人民调解委员会和永济法院的特邀调解员，永济法院选派一个员额法官团队具体对接特邀调解和人民调解工作，并对相关纠纷进行法律指导，或前往企业、劳动监察执法大队等参与相关矛盾纠纷的化解工作，形成行政处理与司法确认、司法审判相互衔接、相互推进的新路径，促使更多的矛盾纠纷通过多元化解的方式解决，为来就业的人员提供可靠、放心的务工环境，为大中小微企业营造更加稳定、公平、透明、可预期的营商环境。（李建斌、史峰峰）

• [编辑：刘莎]