永济市零工市场开展“点对点”服务 实现招聘与求职“双向奔赴”

黄河新闻网运城讯 为进一步深化落实“春风行动”部署要求，服务好用工单位，助推实体经济高质量发展，助力经济实现“开门红”。2025年以来，永济市零工市场开展“点对点”服务模式，为用人单位和求职群众牵线搭桥，帮助求职者寻找合适的工作岗位，解决用工难题，实现招聘与求职的“双向奔赴”。

开展“点对点”摸排，收集岗位。线下通过开展“回访老企业，走访新企业”的方式收集岗位，线上通过微信、抖音平台收集岗位，线上线下齐发力，共收集岗位13000余个，涵盖多个行业和领域，满足了各类人群的求职需求。

建立“点对点”服务群，实现“动态化”服务。通过免费服务模式，与用人单位建立“一对一”的服务群，实现招聘服务“动态化”管理，随时需要服务，随时将信息发给工作人员，工作人员会通过各种渠道免费为大家发布信息，之后进行筛选匹配，最后将匹配结果进行“点对点”对接，截至目前，永济市零工市场已服务当地商家和企业200余家。

“专场招聘会＋送工进企”，实现“点对点”精准匹配。针对企业的用工需求，持续开展“小而精”“小而优”的专场招聘会和送工进企招聘会，提高工作效率的同时，实现了精准匹配，截至目前，永济市零工市场已开展专场招聘会40余场，送工进企服务100余次，实现“点对点”的高效服务。

服务版块“点对点”，实现“点餐式”服务。永济市零工市场服务版块包含零工岗位、当地岗位、外地岗位、出国岗位、技能培训5个方面，求职者到零工市场求职可实现“点餐式”“点对点”服务。同时，零工市场工作人员会根据求职者的自身情况及求职意向为他们推荐适合的岗位，2024年已服务线下求职者10000余人次。

通过“点对点”服务，让求职者与用人单位“面对面”选岗，实现了精准匹配和高效服务，解决企业用工难和求职者求职难的问题。下一步，永济市零工市场还将常态化开展好访企问需、精准招工、“点对点”送工等就业服务，把服务好企业用工和群众就业增收作为第一要务，为永济经济高质量发展提供坚强有力的人才保障。（王怀登）

• [编辑：杨菁慧]