运城市中心医院护理部举办监护系统床旁交接班培训

为提升运城市中心医院监护系统护理团队的专业素养，规范床旁交接班的流程，提高护理服务质量，11月27、28日下午，运城市中心医院护理部举办监护系统床旁交接班培训。此次培训由监护系统科护士长张庆丽主持，护理部主任陈晓霞现场指导，各监护室护士长及护士共300余名分两批次参加培训。

培训内容包括《ISBAR沟通模式在护理交接班中的应用》、危重患者床旁交接班质量考核标准解读及床旁交接班现场演示。此次培训旨在规范护士交接班工作流程，解决交接班环节中容易出现疏漏、重点不突出、护士评判性思维欠缺等问题。

综合监护室副护士长侯睿娜运用经典案例对ISBAR沟通模式在护理交接班中的应用进行讲解。高质量的交接班不仅是护理工作的延续，更是保障护理安全、建立护患沟通、展示护理人员形象素质的重要环节。

张庆丽对危重患者床旁交接班质量考核标准进行详细解读，从人员、用物准备、详细交接过程等规范了监护室护理人员交接班的标准和要求。急诊科护士魏春宇、姚洁现场演示了如何规范床旁交班，有效地运用SBAR交班模式使交接信息重点突出，确保患者信息准确传达，以保证患者的治疗护理的无缝衔接。

床旁交接演示结束，各监护室护士积极参与讨论，提出了不同视角的观点和建议，为培训内容的完善与实际应用提供了有益的思路。大家纷纷表示，此次培训使他们对于床旁交接班流程有了更加深入的理解，对于提升工作效率和确保患者安全有了更明确的方向。

在培训总结阶段，陈晓霞对此次培训给予了高度评价。她阐述了培训活动的背景及目的，强调了规范床旁交接班流程的重要性，并指出团队成员在理论知识和实际操作上的进步，对于提升护理工作质量至关重要。她表示，通过案例分析和现场演示，监护室护理人员对SBAR沟通模式的实际运用有了更加深刻的理解，这对于确保患者信息的准确传递和护理工作的连续性至关重要。希望大家将所学知识应用到实际工作中，持续改进交接班流程，降低医疗差错，提升患者满意度，以实现更高的护理服务标准。

此次培训让重症护理人员更深刻地认识到，在临床护理工作中，规范化的床旁交接、专业知识及评判性思维，可以让治疗护理有序衔接、让责任无缝传递，更好地为危重患者提供优质的护理服务，达到患者满意、护士满意、医生满意的最优效果。

• [编辑：王雅婷]