首期“国家卫健委紧缺人才处方审核岗位培训项目”圆满结束

运城市中心医院药学部作为“国家卫健委紧缺人才处方审核岗位培训项目”的培训基地，首批学员在经过一个月的系统化培训后顺利毕业。此次共有来自运城各县（市、区）基层医院的学员13名，顺利完成了为期一个月的全脱产培训，并于9月29日下午进行结业考核。山西省卫健委药政食品处副处长王俊杰、山西医科大学第一医院的临床药师李美娟到考核现场进行巡视督导。

带教老师结合自身多年的工作经验和实践真知，采取现场授课、案例（不合理处方分析）作业、技能比赛相结合的模式，为学员们讲解处方审核、处方点评的相关法律法规、政策要求以及专业知识；学员完成处方审核与点评实践作业后，由带教老师进行批改；为提高学习效果，活跃课堂气氛，药学部还为学员组织一场处方审核技能比赛。

山西省卫健委组织的岗位能力测试结果显示，学员们在处方审核方面的专业能力得到了显著提升，大部分学员能够熟练掌握处方审核的流程和方法，准确识别不合理处方，并提出合理化用药建议。这一能力的提升将为基层医疗机构进一步加强处方管理、提高合理用药水平奠定了坚实基础。

在紧缺人才处方审核培训结业座谈反馈会上，学员们表示这次培训非常实用、受益匪浅，不仅系统学习了处方审核的专业知识和技能，还拓宽了视野，对医疗行业的发展趋势和要求有了更深刻的认识，同时为个人的职业发展指引了明确方向。

王俊杰对此次培训工作给予高度评价，希望药学部以此为契机，进一步总结经验，优化培训课程，持续开展好今后的紧缺人才处方审核培训工作。希望各位学员回到工作岗位后能够积极开展处方审核、点评工作，将所学知识运用到实际工作中，提高用药合理性、安全性的同时，减少不合理用药带来的资源浪费。通过此次培训，加强与该院药学部的紧密交流与合作，共同保障患者的用药安全。

运城市中心医院药学部被山西省卫健委遴选为“国家卫健委药政司统筹组织实施紧缺人才——药师岗位培训项目”培训基地，这不仅是对药学部专业能力和教学水平的认可，也是对医院持续培养高质量药学人才能力的信任与期待。相信在国家、省卫健委的领导下，在药学人员的共同努力下，处方审核工作将不断完善，医疗服务质量将进一步提升，为人民群众的健康福祉提供更加坚实的保障。

• [编辑：王雅婷]