“百日千万招聘专项行动”走进运城师范

6月5日上午，运城市2024年“百日千万招聘专项行动”暨运城师范高等专科学校2024届毕业生双选会在该校图书馆广场成功举办。

黄河新闻网运城讯（记者兰立强）一年一度的毕业季来临，高校毕业生求职热情似火，企业也摩拳擦掌、抢抓机遇。6月5日上午，运城市2024年“百日千万招聘专项行动”暨运城师范高等专科学校2024届毕业生双选会在该校图书馆广场成功举办。

此次双选会共有80余家用人单位参加，提供2000余个就业岗位，涉及教育、计算机、医药、行政等行业。吸引1900余名学生现场求职，初步达成就业意向618人。

为了切实保障本次招聘活动能够真正契合毕业生的需求，促使招聘与毕业生的专业更为对口，运城市人社部门预先筹谋，主动联合高校以及众多企业展开沟通协调工作。从企业的甄选到岗位的设定，均紧密贴合高校毕业生的专业特性和就业需要，确保招聘会所提供的岗位与毕业生实现高度匹配。

“同学，要了解一下我们学校吗？”“我们这边待遇好……”招聘会现场气氛热烈，众多用人单位求贤若渴，集中推出大量岗位，同学们也积极投递精心制作的简历，与用人单位互动交流，详细了解招聘细节，双方现场拍板、达成初步意向的不在少数。

6月5日，高校毕业生在双选会现场寻找心仪的工作。

“今天收获满满！这次招聘会很多用人单位都是学校，所以符合我们师范类毕业生的岗位很多，看得出学校对我们毕业后的工作很上心。”小学教育专业的应届毕业生史蕊静说，经过沟通，她已经给五家公司投递了简历，也互留了联系方式。

6月5日，高校毕业生在双选会现场寻找心仪的工作。

招聘会现场，市人社部门还为求职者提供多元化的服务，包含政策咨询、就业指导、人事代理和档案托管等，帮助他们更好地了解当前的就业政策和形势，明确自身的职业发展方向，解决在求职过程中可能遇到的人事相关问题以及档案管理方面的困惑。

下一步，市人社部门将继续加强与高校、企业及其他相关部门的沟通协作，形成多方联动的工作合力，积极搭建更为广阔的就业平台，拓展就业渠道，为高校毕业生创造更多优质的就业机会，全力推动高校毕业生实现更高质量、更加充分的就业。

• [编辑：邵毅飞]