夏县农商银行：“三维度”发力推进“星级支部”创建

黄河新闻网运城讯 2024年以来，夏县农商银行围绕高质量发展目标，拓展延伸党建文化，推进“星级支部”创建，按照“细管理、严考核、亮品牌”的要求，党委统揽全局、支部筑牢堡垒、党员示范带动，实现党建引领有方向，进一步巩固提升创建成效，发挥党建促业务发展的良好带动作用。

党委统领把舵定向，突出“细”管理。党委细化部署，发挥把方向、管大局的关键作用，按月对党建工作进行安排部署，下发党建重点工作清单，并纳入纪委重点工作督办项，按季通报支部党建工作，进一步增强支部引领成效，形成党委主体责任“明”、纪委监督责任“严”、支部落实责任“强”的良好工作格局。

支部建设主题鲜明，突出“亮”特色。紧紧围绕“456”党建品牌创建及“星级支部”创建达标要求，拔高标准，打造样板，将第四党支部打造为“标杆”党支部，通过规范标准、带动引领，切实以“星级支部”创建为抓手，结合“红色文化”及“合规清廉”融入其中，通过红色文化阵地激发广大党员的干事创业激情，推进全行党建引领工作取得更好成效。各党支部按季与党政机关及企业开展形式多样的联盟、联建、联学、联动活动，强化党建引领，深化融合效应。围绕中心业务，各党支部按月召开网点负责人工作例会，对辖区支行业务进展情况总结分析，盘点梳理，以相互借鉴、交流分享补差赶超，形成支部业务工作“一盘棋”。

党员管理全面覆盖，突出“严”考核。在党员管理上，该行发挥先进模范表率作用，从机关部室岗位、网点负责人岗位、网点营销岗位、网点内勤岗位四个类别，通过多维度、全覆盖考核，激励党员在不同的工作岗位上形成鲜明落实导向和看齐导向，打造实干担当人才雁阵，锻造过硬队伍，为全行高质量发展提供坚强的组织保障。（刘亚苗）

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