河津市阳村街道：多举并措抓信访法理兼施促维稳--黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 连日来，河津市阳村街道党工委科学研判当前形势下信访工作的特点规律，严格落实工作责任，在排查化解矛盾纠纷上下功夫，在解决群众合理诉求上想办法，在教育稳控重点人员上定措施，切实维护社会和谐稳定。

一是强化组织领导，压实工作职责。召开信访稳定专题会议，认真梳理各村可能存在的信访问题，听取信访稳定工作及重点信访案件进展情况汇报，安排部署信访稳定工作。同时，根据工作需要，制定出台信访维稳工作方案，成立信访维稳工作小组，形成了主要领导统筹抓，分管领导协调抓的工作格局。

二是织密排查网，突出信访重点。分管领导、综治办常态化开展辖区不稳定因素排查，组织网格员定期报送不稳定因素，完善排查台账；梳理近期摸排出可能存在的不安全、不稳定因素以及人群和事情，坚持贯彻落实“2+3+N”工作机制，以问题为导向，充分发挥“枫桥经验”在解决基层群众问题的作用，将督导检查与解决实际问题相结合，本着“主动化解不拖拉、主动担当不回避、主动引导不惯访”的原则，对现有矛盾纠纷进行认真梳理，分类交办，及时主动协调化解，对于难化解的矛盾拿出初步意见，提出合理化建议，真正为民解忧。

三是落实值班制度，强化信息报送。阳村街道实行AB岗值班制度，全天值班在岗在位，确保24小时不失控，确保联络畅通，及时有效应对信访突发事件；严格实行“零报告”制度和“盯防”制度，准确掌握重点人群、稳控对象的思想动态，发现苗头迅速处置；同步实行领导干部每日坐班接访制度，及时受理处置信访及突发事件，化解群众纠纷，切实将矛盾问题化解到最基层。