永济市市场监管局积极推动清廉机关建设--黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 自清廉机关建设工作开展以来，永济市市场监管局以制度规范健全清廉机制、以理论武装筑牢清廉根基、以组织建设夯实清廉基础、以文化建设厚植清廉底蕴，全力构建清廉市监。

规范权力运行，健全清廉制度体系。推动完善权责清单制度，推进永济市市场监管局401项行政处罚事项、35项行政强制事项、7项行政奖励事项、2项行政裁决事项、7项其他权力事项等452项权责事项分解到相应内设机构。推动“三重一大”清单和决策制度落实，班子成员率先垂范，坚持依法行政、按章办事，对重大事项、重要项目、重要干部任免、大额度资金使用情况及时召开党组会讨论。严格执行重大事项请示报告制度，向市委、市政府报告重大事项3个。聘任20名行风监督员，让权力在阳光下运行。

强化理论武装，筑牢清廉思想根基。组织党员干部认真学习相关文件，以及党章党规党纪等相关内容，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。用好“学习强国”“好干部在线”“廉洁永济”“永济党建”“永济市直机关党建”微信公众号等各类学习平台，推动党的创新理论和清廉思想入脑入心、走深走实。

加强组织建设，夯实清廉组织基础。严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度，党组完成1次民主生活会，各支部共召开党员大会22次，召开支委会23次，党课4次，开展主题党日活动22次，完成组织生活会2次。强化能力建设，组织143名执法人员参加“行政执法大讲堂”17期至25期培训活动，开展依法行政公共法律知识专题学习，提升一线执法人员办案能力。加强年轻干部教育监督管理，组织青年志愿者开展“学雷锋”消费者权益保护普法宣传志愿服务活动、开展文明城市创建志愿服务、开展“青春志愿行护航高考时”高考志愿服务活动、参加运城市市场监管系统“强党性、转作风、提效能、优环境”知识竞赛等，推动青年干部积极参与清廉市监建设。

突出文化建设，厚植清廉文化底蕴。持续开展警示教育学习，运用“廉洁永济”公众号学习党纪国法、案例警示，开展正面典型教育、反面警示教育，观看《歧途》等警示教育片，以案释纪、以案促教，教育引导广大干部做到知敬畏、存戒惧、受警醒。立足元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要敏感节点，向全体党员干部传达廉政过节要求和典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦。做实做细谈心谈话，党组成员定期开展谈心谈话，向下压实党风廉政工作要求，通过开展谈话，进一步规范干部廉洁从政行为。围绕3·15消费者权益日、质量月组织开展形式多样的宣传活动，构建诚信安全消费环境，提升诚信质量意识，不断培育弘扬诚信文化。