河津市妇幼保健院对2023年新进人员进行岗前培训--黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 为使新入职员工更快、更好地适应工作环境、融入团队，全面了解医院概况、历史及文化，顺利有序地开展工作，连日来，河津市妇幼保健院对2023年新进人员进行了岗前培训。

培训会上，河津市妇幼保健院院长杨国栋鼓励年轻人要多学习、多积累，强调医院业务培训、医院教育、院纪约束的重要性，要求大家珍惜当前的工作岗位，并以积极的心态投入到工作中，为医院的发展奉献自己的力量。

此次培训的内容覆盖面广，既涵盖了医院文化、爱婴医院、医德医风、质量管理、优质服务、院感知识、法律法规、医患沟通及传染病防治等内容，也包含了应急管理、心肺复苏、职业防护、母婴喂养、设备使用维护和消防知识等常用医学急救及应急知识。培训中，授课老师耐心讲解，大家仔细聆听、认真记录，课堂气氛轻松活跃。通过培训，让大家更加深入的了解了医院的整体情况及医疗质量、服务理念等内容，增强了新员工上岗的信心。

培训结束后，新进人员还参加了结业考核，大家都取得了良好的成绩。他们纷纷表示，在以后的工作中，一定会传承和发扬医院的文化，遵守各项规章制度，不断夯实专业基础，提高专业技能，深刻领会并严格落实医院的方针与精神，将所学知识应用到今后的工作中，尽快成长、成才，以实际行动践行白衣天使的神圣职责，为医院的发展贡献自己的青春和力量。

新进员工作为单位的人才储备和后备力量，其综合素质的高低代表着单位的形象，更代表着单位的未来和希望，为新员工做好岗前警示和职业教育，是推进妇幼保健事业持续健康发展的基础。通过岗前培训，不但增强了新员工对医院的认识，使新员工尽快熟悉医院有关规章制度和工作环境，强化了医院管理和服务理念，增强了新员工的责任感与使命感，激发了新员工为患者提供优质服务的主动性和积极性，为未来工作中的团队协作打下了良好的基础。