河津市僧楼镇：推行党员分类积分管理激发基层治理内生动力 --黄河新闻网

黄河新闻网运城讯 今年以来，河津市僧楼镇持续巩固抓党建促基层治理能力提升专项行动成果，聚焦党员队伍日常教育管理，以党员分类积分管理为抓手，通过精准分类、评星考核、结果运用，将量化的“数字表”变成发展的“助推器”，努力建设一支信念坚定、敢于担当、素质过硬的农村党员队伍，不断提升基层党员管理规范化、科学化、精细化水平，为乡村振兴战略实施提供坚强组织保障。

精准分类，细化岗位明标尺

僧楼镇坚持全面覆盖、分类指导、发挥作用的原则，立足本镇实际，依据年龄、职务、身体状况和工作性质等特点，以各党支部为单位，对现有1685名党员分为ABCD四类，其中A类为村“两委”班子党员，B类为在家能参加日常工作党员，C类为长期外出的流动党员，D类为长期卧病在床或无行动能力的党员。按照四类党员类别，依据相关管理办法，各支部结合本村实际，分别制定积分制管理细则，设置基本事项、加分事项、减分事项等，确保管理过程规范有序，提高积分评定的针对性。

评星考核，严格规范有公示

采取“动态登记、每月公示”原则，日常积分考评工作实行百分制积分考核，一月一考核，一季度一评星。持续深入探索“积分+积分存折”模式，党员积分存折一月一计，由专人记录支部党员积分情况，每月“主题党日”对上月党员表现情况进行积分、通报并公示，季度末以月积分平均值为准进行星级评定，年终以季度积分平均值为准，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”确定等次，确保党员积分制管理科学透明，做到有章可循，有据可依。

结果运用，比学赶超争先进

为激励各支部党员向先进看齐，充分发挥党员积分制管理“正向激励、反向惩处”的导向作用，僧楼镇坚持积分结果的综合运用，将积分与党组织建设、干部工作效能、党员争先创优等有机结合起来，作为“两优一先”推荐对象和考核奖惩的重要参考依据。对优秀党员，党支部举行表彰仪式，并通过村内公示栏、“数字僧楼”等平台展示党员先进风采，符合条件的可经规定程序纳入后备干部进行培养；对合格党员，党支部与其谈心谈话，给予鼓励引导，促使他们比学赶超，晋位升级；对基本合格党员，由党组织指定一名村干部对其进行一对一帮助，指出问题和不足，明确整改方向，督促其做好整改和转化工作；对不合格党员，严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》等相关规定严肃处理，以制度的刚性约束，推动镇域党员干部队伍向好发展。

下一步，僧楼镇将继续探索党员分类积分管理模式，不断创新思路、细化内容、完善相关制度和积分兑换，持续推动党员教育管理走深走实。