运城市工信局(国资委)举行近三年入职人员培训开班仪式
运城市工信局(国资委)举行近三年入职人员培训开班仪式
黄河新闻网运城讯(记者张琦)为做好新时代干部教育培训工作,努力建设一支高素质的工信国资干部队伍,7月5日,运城市工信局(国资委)举行近三年入职人员培训开班仪式。运城市工信局(国资委)党组(党委)书记、局长张宗泽出席开班仪式并作动员讲话,局党组副书记、市国资委党委专职副书记刘军虎主持开班仪式,局领导陈红军、王磊参加开班仪式。
运城市工信局(国资委)举行近三年入职人员培训开班仪式
张宗泽表示,通过大家简单的自我介绍,看到了当代青年的良好精神风貌,也感受到了蓬勃朝气,这让人十分感动、十分欣慰,对运城工信国资高质量发展后继有人充满了信心和期待。他对近三年入职人员提出三点殷切期望:一是要提高政治站位,实现自我个体向人民公仆的提升。坚定理想信念,胸怀“国之大者”,牢记使命职责,通过信念提升、思想提升、政治提升、行动提升,扣好人生第一粒“扣子”,铺就未来前行的基石。二是要提升综合素质,在工作岗位中展示作为、彰显价值。年轻干部要保持“归零”心态,坚持学以致用,正确处理与同事关系,努力传递正能量,不畏难事、不避繁事,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。三是要从严要求,确保培训取得实效。希望学员端正态度、珍惜机会,勤于思考、加强沟通,遵守纪律、树立形象,提升履行履职尽责的素质和能力,为运城工信国资高质量发展贡献力量。
此次培训从7月5日开始到7月11日结束,为期5天,采取课堂教学、参观企业、交流研讨等丰富形式,让新入职人员尽快熟悉工信国资工作,转换工作角色,提高机关新入职人员的综合素质。
机构信息
承担贯彻执行国家工业和信息化工作的法律法规和方针政策,推进产业结构战略性调整和优化升级,监测分析工业经济运行态势,统筹推进全市信息化工作,促进民营经济发展,对政府授权的国有企业资产履行出资人职责,指导推进国有企业改革和重组。