2020年5月11日，临猗县委书记于鹏飞在调研民兵工作时指出，要坚持党管武装的根本原则，积极探索“党员+民兵+退伍军人”的管理机制，进一步加强政治建设、阵地建设、制度建设、能力建设，打造出民兵工作的临猗模式。县委常委、县委办主任李涛，县委常委、人武部政委惠自强参加调研。

于鹏飞先后来到嵋阳镇和牛杜镇，实地观摩了应急排点验，并调研民兵连、武装部和民兵装备器材库建设情况，详细了解全县民兵工作。据了解，全县民兵分为普通民兵和基干民兵。普通民兵按照乡镇建营、行政村建连的原则，每个营编建300人、每个连编建100人，全县14个乡镇共编建27300人。基干民兵编建分为应急和专业两类队伍共1166人，应急力量主要采取县建连、乡镇建排的模式分级编建；专业力量主要依托企业和部分行业系统编建。与此同时，全县民兵工作建设突出“五抓”。即抓思想教育、抓队伍编制、抓阵地建设、抓军事训练、抓作用发挥，在山林灭火、防汛抢险、抗震救灾等急难险重任务中，都发挥了积极作用，维护了全县社会稳定。

座谈会上，于鹏飞就做好全县民兵工作提出具体要求。他强调，一要坚持党管武装。充分认识新时期坚持党管武装原则的重要性和必要性，加强民兵党组织建设和后备力量建设，加强党的绝对领导，使民兵能够在任何情况下经得起考验，有效发挥内外双重作用，确保民兵队伍在任何时候、任何情况下都置于党的绝对领导之下。二要加强政治建设。真正把思想政治建设摆在首位，确保思想政治工作贯穿民兵工作全过程，强化民兵履行职能使命的行动自觉。三要加强阵地建设。人武部、财政局、乡镇等单位要协调配合，强化管理，进一步加强国防阵地建设、思想教育培训、物资器材储备、集体拉练比赛等，建立民兵合作关系，增强民兵之间感情，努力推动临猗县国防动员和后备力量建设向更高层级发展。四要加强制度建设。各乡镇要结合基层实际和民兵分布情况，加强民兵人员摸底，联合人武部探索“党员+民兵+退伍军人”的管理机制，切实做到从征兵到退伍一条龙管理，实现基层人武部和退伍军人服务中心管理的融合发展，切实维护全县社会稳定。五要加强能力建设。人武部要定期组织民兵扎实开展森林防火、防汛抢险、抗震救援等演练活动，在保证人员安全的情况下，提高民兵自身素质和应对突发事件的综合反应能力，确保紧急情况发生时民兵应急队伍能拉得出、用得上，真正成为应对各种突发事件的“拳头”力量，为打造“四张名片”、建设“四个临猗”做出积极贡献。（韩琨）