运城市畜牧兽医发展中心召开“改革创新、奋发有为”大讨论总结大会

黄河新闻网运城频道讯 2019年4月28日，运城市畜牧兽医发展中心召开“改革创新、奋发有为”大讨论总结大会。中心班子成员及全体人员参加会议。

会上，中心主任畅满增代表中心党组从四个方面对大讨论两个月来的工作进行了总结汇报。

一是规定动作不走样。对大讨论开展的“四个阶段十二个规定动作”，紧密结合畜牧实际，横向到边，纵向到底，积极推进、积极落实，按时按质按标完成情况，对大讨论进展过程中，为督促各个阶段工作及早安排部署，所起到的联络督导作用、对及时完成各阶段工作情况汇报进行了总结分析。

二是自选动作有创新。主要有（1）聚焦学悟行，开展大讨论。紧密结合自身岗位和工作实际，开展了《业以才兴 政以才治 事以才成——畜牧业高质量发展根本在人》聚集“学悟行“学习活动，深入开展大讨论。（2）围绕十方面，深化大讨论。在聚焦“学悟行”三个字的基础上，细化、量化具体要求，围绕十方面内容，进一步深化“改革创新、奋发有为”大讨论。进一步增强对“改革创新、奋发有为”大讨论背景和意义的认识、理解和把握；进一步增强省委提出的大讨论“三大革命”（学习的革命、工作的革命、思想的革命）和“三大提升”（理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升）的认识、理解和把握；进一步增强大讨论对整治不敢为、不会为、不能为、不作为等重要性的认识、理解和把握；进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想这个“纲”和“魂”的认识、理解和把握；进一步增强对中央、省、市大政方针和重大决策部署的认识、理解和把握；进一步增强对畜牧产业在农业农村大发展中战略定位和全新使命的认识、理解和把握；进一步增强对畜牧业规模养殖提档升级行动的发展思路、奋斗目标、重点任务、差距短板的认识、理解和把握；进一步增强对“畜牧业高质量发展根本在人”的认识、理解和把握；进一步增强对“三基建设”的重要性以及本岗位在本单位、本系统工作运转中地位作用的认识、理解和把握；进一步增强个人的素质、能力、作风是事关本单位、本系统形象的认识、理解和把握。（3）对标一流，见贤思齐。举办“改革创新、奋发有为”先进典型事迹报告会，特邀全国劳模、全国五一劳动奖章获得者临猗县万保果品种植专业合作社理事长、北辛乡卓逸村党支部书记王万保给全体干部职工作报告。引导和激发干部职工对标一流，见贤思齐，干事创业有境界、有激情、有奉献，有作为。（4）读书活动，汇聚正能量。开展“我读书，我充实，我有为”读书活动，鞭策大家见贤思齐，跳出自我，突破自我，超越自我，提升自我，实现畜牧人理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升，汇聚起大家追梦奋斗、提升素质、为畜牧业提档升级、为大运城建设贡献力量的强大正能量，高质量推动各项工作开展。（5）开展“我为村民办实事“活动。组织党员干部认真落实万名干部入企进村服务工作，进一步引深“班子带头下沉一线，党员干部争当先锋”主题党日活动，开展“我为村民办实事”工作，深入基层一线，解决实际问题。（6）建言献策，谋划畜牧。精心组织，周密安排，积极开展“我为改革创新做什么”金点子建言献策活动，谋划畜牧发展。中心共收到建言献策10篇。其中3篇先后在运城日报刊登，分别是：发展家庭牧场，助推乡村振兴。提质增效，发展高质量奶业。从三方面入手，破解“三农”人才短缺难题。（7）重大改革项目发展有新进展。2019年1至4月份，牧原、温氏、大象、长荣等项目单位已累计完成投资21.58亿元。农业农村部畜牧兽医局《畜牧兽医工作动态》第40期，以“全量还田经济高效，山西丰淋模式促生猪粪污就近利用”为题，对我市“丰淋模式”接地气、可操作、能复制的模式作了详细介绍，标志着我市畜禽粪污资源化利用 “丰淋模式”开始走出山西、走向全国。（8）专刊信息，宣传畜牧。传播畜牧人声音，讲好畜牧人故事，树好畜牧人形象。中心特编发大讨论专刊信息，及时向上级及相关媒体发布动态（大讨论快报、运城动态、文明办、《运城日报民》、《运城晚报》《山西农科报》和《山西经济网》《黄河新闻网》等），截止目前，共编发专刊信息15期，畜牧公众号发13篇，其中11篇在运城日报、运城晚报刊登并被多家媒体转载。

三是存在的不足。按照“改革创新、奋发有为”大讨论要求，特别是围绕“六个破除”查找问题，梳理查找五方面差距和不足：一是全局意识还不够强。二是改革创新精神还不够足。三是工作标杆还不够高。四是工作作风还不够实。五是没有把思路目标和举措办法进一步细化量化，进一步往深的走、实的走、细的走。六是对个人和集体存在的问题查摆不够深入，问题梳理还不够系统，和对标一流还有一定的差距。

四是下一步工作打算。对标跨入全省畜牧业发展第一方阵目标，重点做好八方面工作：（一）对标市委党建“两个走在前”，坚持抓党建，统揽全局。始终把加强政治建设作为应尽职责，首要之事。通过领导讲党课、“三会一课”和主题党日活动，加强理论武装，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持党建和业务两手抓、两促进、两不误，促进畜牧系统党建与业务相互融合，共同提高。

（二）对标营造风清气正畜牧生态环境，坚持抓作风，从严治党。把纪律和规矩挺在前，认真落实“八项规定”， 驰而不息反对“四风”。严格落实“一岗双责”，通过季度廉政谈话、开展警示教育、班子讲党课、民主生活会、组织生活会等，切实严肃党内政治生活，促进畜牧系统风清气正。

（三）对标畜牧业提档升级，坚持抓典型，示范引领。按照“五化”(畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化)要求，着力实施规模养殖提档升级行动，年内全市新增10家标准化示范场。继续加快牧原、温氏、大象、晋龙、晋星、石羊、长荣、丰淋等现代化规模养殖项目建设。

（四）对标完成省定生产任务，坚持抓生产，保障供给。按照全省稳猪鸡增牛羊的目标，强化政策指导和协调服务，确保全市生猪存栏和禽蛋产量位于全省第一方阵。完成省定肉蛋奶指标任务。

（五）对标湖南、广西等先进地区经验，坚持抓生态，绿色发展。对标湖南、广西等先进地区资源化利用的模式和经验，使全市规模养殖场粪污处理利用设施配套率达到90%，畜禽粪污资源化利用率达到73%，大型企业设施配套率达100%。

（六）对标不发生重大动物疫情，坚持抓防控，确保安全。狠抓以非洲猪瘟防控为重点的重大动物疫病防控工作，全年畜禽应免畜禽免疫密度达100%，免疫抗体合格率70%以上。

（七）对标不发生重大畜产品质量安全事故，坚持抓监管，确保质量。严格按照“双随机一公开”要求，开展饲料、兽药、屠宰、生鲜乳、“瘦肉精“等专项整治行动，确保全年畜产品质量安全抽检总体合格率达96%以上。

（八）对标巩固提升脱贫成果，坚持抓帮扶，脱贫攻坚。继续做好夏县阴庄村和涧底河村的脱贫巩固工作，抓好干部队伍建设、产业扶贫、就业培训、异地搬迁等工作，确保2019年两个村人均收入有较大提高，达到全县平均水平。（李志英）

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