运城市禹门中行以党建工作稳固经营发展根基 --黄河新闻网

黄河新闻网运城频道讯 近年来，运城市禹门中行以党建工作为引领，深入推进党风廉政建设，把党建工作融入各项管理的全过程，使党建工作成为内部管理和业务发展的助推器。

一是强化廉政教育，提高“自律”主动性。坚持每周对员工进行纪检监察日学习教育，组织员工学习各类违反“中央八项”规定的典型案件、违规操作的案例等，使全员从党员领导干部到一线员工，都能充分认识遵规守纪的重要性，杜绝违纪和违规操作现象发生；组织员工到河津市廉政教育基地接受警示教育，一幅幅图片，深入剖析了一些官员走上犯罪道路的心路历程，对全员进行了深刻的教育，提高了全员自觉抵制不良风气，严格按章办事的自觉性和主动性。

二是健全规章制度，杜绝违纪发生的可能性。严格落实中央“八项规定”，制定了公务用车、公务接待、业务发展费用等方面的管理办法和制度，并不折不扣落实执行，全行业务营销和必要的公务用车实行派车制，夜晚和非工作日，车辆必须停在监控下；在全行的业务发展费用管理上，一律在全行进行公示，确保有限的资金用到业务发展的刀忍上，这些措施，有效地杜绝了违反中央“八项规定”的现象发生。

三是严格责任追究，维护党纪行规的权威性。该行要求员工坚守道德高线、纪律底线、制度红线，始终把纪律和规矩挺在前面，把纪律和规矩作为准绳，一切向纪律和规矩看齐，对违规违纪坚持零容忍，不迁就、不手软。强有力地思想教育，完善的规章制度，严厉的责任追究，使员工做到了思想上“不想违规”、执行上“不能违规”、业务发展上“不敢违规”，取得了较好的效果。