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河津发电分公司创新人才培养方式全力打造“河电工匠”
编辑:毛田田      责任编辑:张萍     2018-01-11 10:13:26       来源:黄河新闻网运城频道

黄河新闻网运城频道讯 河津发电分公司创新人才教育培养模式,注重对人才创新意识和创新能力的培养。2017年,以打造漳泽电力人才培养基地为目标,以落实人才队伍建设与培养五年规划为主线,全面加强全员能力素质培训,通过组建内训师队伍,开展内部转岗、“一对一”培训,采用内部岗位练兵、技能竞赛与外部专业调考、全力打造“河电工匠”。

培训实践并重,生产队伍素质得到了提升。“理论、实操”双注重加大了专业培训力度,在漳泽电力继电保护技术比武中取得了团体、个人双第一的最好成绩,1人被授予荣获集团公司首席技能大师称号,2人被评为集团公司优秀人才。广泛开展了“五小”及QC等科技创新活动,深入锻炼了生产队伍,2个QC课题获得省级优秀成果奖,5个“五小”项目分别获得了省、市级一、二、三等奖,项目带头人7人次被省、市记功或获奖,该公司被评为漳泽电力科技创新工作先进单位。

6月28日在漳泽电力举办的2016年度 300MW等级火电机组集控值班员调考中,河津发电分公司获得团体第一名,孙超、杨康、崔娟强分别取得了个人第一名、第三名、第五名好成绩。在参加漳泽电力举办的 “共筑安全 感恩平安”安全知识竞赛中,该公司以扎实的功底和优异的表现取得了良好的成绩,荣获团体二等奖,张艳芳和冯晓艳分别荣获个人一等奖和三等奖,得到了兄弟单位的高度评价。(王妙珍)

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